株式会社成学社

大阪【塾講師(理系担当)】※東証スタンダード上場/週休2日制/教室長候補/キャリアアップ◎

---

生徒と真に向き合う少人数ゼミ【開成教育セミナー】の講師としてご活躍いただきます。創業以来培ったノウハウやIT技術を活用し、講師が授業に集中し、生徒と真に向き合える環境が整っています◎

■業務内容：
1つの教室運営、授業担当講師をお任せします。
担当する生徒は、小中学生がメインとなります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）授業担当…理系科目を担当いただきます（経験・能力により複数教科を指導する場合あり）
（2）教材作成
ゆくゆくは教室長業務も担って頂きます。

■業務詳細：
●教室業務
学力別のクラス編成となり1クラス15名前後です。生徒・保護者と教育相談会を年2回実施し、学力相談や進路相談などをご対応していただきます。
独自のシステムで、定期試験結果や模擬試験結果を管理し、生徒一人ひとりへアドバイスをしやすい体制を整えております。

●教務業務
担当教科は、理系をお任せします。毎月開催される教科研修会で、模擬授業を担当したり見学したりすることで、開成教育セミナー独自の授業スタイルを身に着けることができます。
また、教材や模擬試験の作成にも携わるので、教員として高いスキルとキャリアを構築することができます。

■キャリア：
長年培われた実績とブランドにより講師としてご活躍できる環境が整っています。やる気を引き出す指導法、生徒・保護者と強い関係性を築く接し方など自身のスキルアップに磨きをかけて頂けます。教室長のみならず、複数教室を管理するエリア長、ブロック長といったキャリアアップも期待できます。

■塾の特徴：
「双方向対話型の授業」を目指しております。進学塾では、1クラス30名程の生徒がいる教室も多いですが、当社は15名前後までにあえて生徒数を抑え、ひとりひとりの生徒と向き合っております。講師からの一方的な講義ではなく、生徒との双方向のやり取りがあるからこそ信頼関係が生まれ、ひとりひとりの生徒の成長をサポートできます。
その結果、大阪府立の中高一貫校のシェアがN0.1（水都国際は開校以来4年連続合格者の7割が当社の塾生）

■当社について：
『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』という教育理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートを行っています。本気で生徒と向き合う当社は同業界からの転職者も多くいます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、いずれも当てはまる方
・指導経験有（学生時代のアルバイト経験のみでも可）
・教育とマネジメント業務への興味、関心

◎教員免許不問
入社後はまず教室運営の基礎を研修で学び、その後各教室で生徒対応・保護者対応・講師の管理・事務業務等をエリアマネージャーの下で学んで頂きます。
未経験の方もOJTを通じてノウハウ習得でき、活躍されています。

＜勤務地詳細1＞
南森町教室
住所：大阪府大阪市北区東天満2-6-7 南森町東一号館　1階
勤務地最寄駅：Osaka Metro 谷町線／南森町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
阿倍野教室
住所：大阪府 大阪市阿倍野区 松崎町３－１３－３７ 大塚ビル　３～４階
勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／天王寺駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
鶴橋教室
住所：大阪府大阪市天王寺区原町１３－８ サンエイ下味原第一ビル　２階～３階
勤務地最寄駅：JR 大阪環状線／鶴橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
※居住地や通勤時間を考慮し、ご本人に合った配属先を決定いたします。(目安:通勤1時間以内)

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面なし。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
13:30～22:30
＜その他就業時間補足＞
水曜12:30～22:30、木曜14:30～22:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円
家族手当：配偶者12,000円、子一人5,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修期間：約2週間～半年※経験・能力に合わせて実施（教務研修・授業運営研修・入試研修・ＯＪＴ研修など）

＜その他補足＞
■役職手当
■慶弔見舞金、勤続慰労金
■育児休業（取得実績あり）、短時間勤務
■社員持株会
■定期健康診断
■社員親族学費免除
■オフィス内禁煙・分煙

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

日曜・月曜休み　※休日118日＋有給取得5日＝123日休み
GW、夏季休暇（7日程度）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休暇（取得実績あり）