チームラボ株式会社
【アカウントエクゼクティブ】第二新卒歓迎◆世界27カ国以上で展開するデジタルアート展覧会
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要
大小様々な規模のアート展に必要なプロモーションツール(ロゴ、KV、ウェブ、チラシ、ポスター、写真、映像、広告など)を、社内のヴィジュアルデザイナーと共に作り上げます。
制作物の戦略選定、情報整理とディレクション、進行管理、校正作業、品質管理までを担当していただきます。
プロジェクト全体の本質を捉え、スケジュールを理解し、必要な素材の締切を見定め、制作・進行していくことがとても大切になります。様々なスキルを持った社内のスペシャリストとコミュニケーションをして、チームとして最大限の力を発揮できるように動くことができるメンバーを募集します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■主な仕事内容:
・アート展のプロモーションツール(ロゴ、KV、ウェブ、チラシ、ポスター、写真、映像、広告など)のプランニング
・プロモーションツール制作のスケジュール立案・進行管理、情報整理・指示、校正などの品質確認
・アート展の撮影計画・準備、当日の進行
・アート作品の写真、動画、テキストなどの素材管理
・業務の検証・改善、チームのナレッジとしての集積・活用
【アート事業について】
集団的創造をコンセプトに、アートコレクティブ・チームラボとして、2001年からデジタルテクノロジーを使った新しいアートを創っています。デジタルテクノロジーによって、人間の表現は物質から開放され、より自由になると考えています。
■実績:
上海、マカオ、東京、シンガポールの大型常設展をはじめ、ニューヨーク、ロンドン、パリ、シリコンバレー、北京、台北、メルボルンなど世界中で大規模な展覧会を開催。これまでに全世界で累計3500万人以上が来場して下さいました。
東京・お台場のチームラボボーダレスは、単独のアーティストのミュージアムとして世界最大規模の年間来館者数を記録し、米TIME誌が選ぶ「2019年世界の最も素晴らしい場所」にも選ばれました。同じくお台場で開催されたDMM.プラネッツは、CNN「2016年最も感動した視覚的瞬間」のトップに選ばれ、世界最大のアート・デザイン・建築のメディアdesignboomでは、2年連続で「世界のトップ10アートエキシビジョン」に、また、御船山楽園での展覧会は「2017年のアートインスタレーション」世界1位に選ばれました。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記すべてに該当する方
・進行管理経験(アシスタントプロデューサー、ラインプロデューサー経験者歓迎)
・チームラボのアートに対する共感
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 受付 6F
勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/小川町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円
その他固定手当/月:138,750円~603,750円
固定残業手当/月:56,250円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円~840,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※保有されるスキル・経験・能力により決定
■半期決算賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一部支給(月2万円まで)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT:入社後に配属されるプロジェクトはスキル/適性に応じて決まります。
■学会・イベント参加費用補助、書籍購入サポート、資格取得応援制度、学習用AWSアカウントを発行
<その他補足>
■家族手当:扶養している子1人目は月2万円支給、2人目以降は+月5000円支給
■慶弔見舞金
■アフター交流手当て
■各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用補助、社員旅行
■勉強会・カンファレンスの参加費用支給
■永年勤続賞:勤続3、5、10、20、30年ごとに30、50、100、200、300万円支給
■健康管理システム:専門家にオンラインチャットにて、健康相談ができます。
■定期健康診断(年1回)、ストレスチェック(年2回)、オフィスで整体、インフルエンザ予防接種サポート
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇、年末年始、夏期休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
最新のテクノロジーを活用したデジタルソリューション、大規模なシステム開発や、プロダクト、デジタルコンテンツの制作、都市計画や建築空間設計などを行う。アーティスト、プログラマ、エンジニア、CGアニメーター、数学者、建築家など、デジタル社会の様々な分野のスペシャリストから構成されているウルトラテクノロジスト集団で、アート、サイエンス、テクノロジー、クリエイティビティの境界を越えて、集団的創造をコンセプトに活動している。- 所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 受付 6F- 設立
- 2001年3月
- 従業員数
- 1,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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