株式会社ヨシザワ建築構造設計
★30代～50代活躍中【日本橋】構造設計（オフィス・工場等）◆各種手当・福利厚生充実◎／年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～◎100％元請け案件のオーダーメイド設計／嬉しいプチボーナス手当も多数☆／家族手当・住宅手当・資格手当など各種手当充実／好きな曜日で設定できるノー残業デーや男性の育休取得制度有り／再雇用制度有り～
■業務の流れ：【変更の範囲:会社の定める業務】
営業・企画～設計(構造・意匠・設備)～施工管理、アフターサービスまでを自社で一貫して行っている総合建築設計会社にて、構造設計業務お任せいたします。
■具体的な業務内容
・構造計算・設計業務：意匠設計に基づいて、建築物の構造計算～建物の基礎や骨組みを設計
・検討業務：建物を支える柱や梁、壁などのサイズや形状、配置などを検討・決定
・役所申請：建築基準法に適合した構造設計書を作成・提出
※工場メインの為、お客様の機械や建物の構造上の荷重計算なども加味し、構造設計を行います。
■組織について：
・設計全体では現在24名が所属
（意匠設計12名／構造設計10名／設備設計2名）
・20～30代を中心に、新卒・中途社員共に活躍をしています
・今後5年で人員を倍にする予定です
■研修・キャリアパス：
建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できるため、意欲次第でどんなことにも挑戦できるカルチャーがあり、枠にとらわれない活躍ができるフィールドがあります。
■働く環境：
同社は「とにかく社員と同じ目線で向き合い、家族のように大切に思う」という代表の想いがあり、社風も非常にアットホームで社員同士の距離が近く、なじみやすさも抜群です。
年間休日は120日以上、残業時間は30h以内で、30時間を超える場合は申請が必要になります。
好きな曜日で設定できるノー残業デーや男性の育休取得制度があります。プチボーナス(X'mas・年末おもち代等)やご両親へのお中元、帰省手当(帰省しない方は家族との食事手当)等、他にも独特な手当が多数あります。
■企業の魅力：
【少数精鋭の設計者集団／幅広い業務を担当してスキルアップも可能】
下請けを一切せず、100％元請け案件を扱っているため、建築の総合力とスピード力が強みです。1つの物件を、お客様からの相談から、建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できます。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・構造設計業務のご経験をお持ちの方
・設計に関する資格をお持ちの方 例) 1級建築士、構造設計1級建築士 等
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋浜町2-13-6 MUTOH浜町ビル3F
勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:40～12:40）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業時間30時間以内※30時間を超えないよう徹底管理しています。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
4ヶ月
特記事項なし
給与
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：373,800円～600,000円
固定残業手当/月：87,600円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
461,400円～700,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（3月、8月）
■昇給：年1回（4月）
■役職手当、技術手当、資格手当、住宅手当、家族手当、プロジェクト手当 他
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
家族手当：扶養家族 1人につき：2万円
住宅手当：5万円 ※一定条件有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金(401K)
＜定年＞
65歳
役職定年 60歳／再雇用制度有り
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当有（1級建築士：月30,000円/2級建築士：月20,000円/両方お持ちの方は、月50,000円）
■資格支援：報奨金（1級建築士合格：報奨金 30万円）or 学費免除 ※一定条件有り
＜その他補足＞
・クリスマス手当・おもち代・持ち家購入手当・帰省(親孝行)手当・長期休暇制度・ノー残業デー制度（好きな曜日で設定可）
・ホテルリゾートトラスト会員 全国ホテル割引
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■週休2日制（月1～2回土曜出勤あり。詳細は社内カレンダーに準ずる）
■祝日・夏季・年末年始・GW・有給休暇・慶弔休暇
■年1回長期休暇制度(最大9日間)
■資格試験前休暇制度有り
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
主に工場・倉庫の建て替え・増改築・改修・補強・新築などに関する企画・設計・施工管理業務を一貫して行う総合建築設計会社
■事業内容：
製造工場や倉庫の建替え工事、耐震補強工事を専門に行っています。工場の操業を維持しながら建替えを行う高度な技術力を持ち、企画から設計、施工管理までをトータルに行う事で、全て施主と直接取引となっています。- 所在地
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-13-6 MUTOH浜町ビル3F- 設立
- 1998年9月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 61百万円
- 売上高
2,379百万円
- 経常利益
- 98百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
