株式会社ティラド

【滋賀】品質管理（熱交換器）◇EV化で需要増／プライム上場／世界No.1シェア／福利厚生◎

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～独立系優良サプライヤー・連結4,500名規模／自動車・2輪車用ラジエーター（熱交換器）で世界トップシェアを誇る／引越し費用全額負担／借り上げ社宅には最大月7,500円で入居可能～

■職務内容：
　当社で扱っている自動車や二輪車用の熱交換器（ラジエータ、オイルクーラなど）の品質管理をご担当頂きます。当社の製品群は高い性能、耐久性を実現しており、各自動車メーカーの主要車種に採用され広く世界で活躍しています。
※変更の範囲：会社の定める業務

【具体的な業務内容】
◇客先品質対応：納入時不良(完成車工場内で発見された際の責任不具合)の再発防止対策
◇工程変更：変更時の顧客に対する書類作成や折衝対応
◇再発防止活動：定期的な現場立会い
◇未然防止活動：量産に向けた試作などの生 産準備段階の防止活動
◇検査・測定機器管理：年間にて検査機器の精度を管理

お客様からの品質に関するお問合せの一次受けとなりますが、頻度は月に3～４回程度で出勤日のみ対応となりますので土日の対応はございません。

■働き方：
残業時間は月平均残業15時間程度となっております。平均勤続年数15年以上、一人ひとりが働きやすい環境を会社として完備しています。

■組織構成：
秦野製作所品質管理部には現在6名が在籍しております。

■熱交換機の魅力：
熱交換器は、電気自動車の中のバッテリーの性能維持に欠かせない部品であり、今後のEV化に伴って市場規模が拡大していく見込みです。

■同社の特徴・魅力：
◇1963年創業、東証プライム上場の独立系優良サプライヤーである同社は、グループ連結4,500名規模で、日本以外にも世界主要マーケット3箇所（北米・中国・アジア）に開発拠点を置く、熱交換器世界トップシェアメーカーです。
◇国内完成車メーカー全てと取引関係にあり、また建機分野においては圧倒的なトップシェアを持っている独立系サプライヤーです。高いシェアが技術力の高さを証明しており、現在も積極的に次世代の技術開発に努めています。
◇今後は環境・エネルギー・電子関連分野へ積極的に進出をしていきます。燃料電池は今後さらにハイブリッドカーで使用される事が期待でき、多量の熱を発する電池をコントロールする重要な部品の一つとして位置づけられ、開発も積極的に行われています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
品質管理もしくは品質保証のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
滋賀製作所
住所：滋賀県東近江市五智町297
勤務地最寄駅：近江バス（永源寺行き）線／五智バス停駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
当面なし
スキルアップのためのローテーションで、滋賀・神奈川・名古屋での転勤が発生する場合もございます。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（5.5万円まで）
寮社宅：独身寮・社宅あり（但し入居条件あり）
社会保険：日本自動車部品工業健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育
■階層別職能教育
■職能別教育
■OJT
■通信教育ほか

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員持株会制度、企業年金制度
■財形住宅融資制度
■年次有給休暇積立制度、年次有給休暇連続取得制度
■育児・介護休業（取得実績あり）
■成果事例発表
■QCサークル活動
■食事手当
■転居を伴う場合、引っ越し費用支給あり（一部除外あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■週休2日制（土曜、日曜、祝日）、GW、夏季休暇、年末年始（各10日前後）
■年次有給休暇
■積立有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、育児休暇、介護休暇