新コスモス電機株式会社

【大阪】知財　※第二新卒歓迎～スタンダード上場／家庭用ガス警報器国内トップシェア／年休126日

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～「世界中のガス事故をなくす」世界初の家庭用警報器を発売したメーカー／売上高、営業利益、経常利益は右肩上がり／平均勤続年数15.9年(離職率1.6％)と長期就業可能～

当社の技術開発本部にて、家庭用・産業用のガス検知器・警報器における知財業務をご担当いただきます。
現在グローバル展開を進めているため、開発部門をはじめとする各部門と連携しながら、海外知財への対応も必要となっています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務：
・国内外の調査業務（出願前調査、クリアランス調査など）
・国内外の出願＆権利化業務（発明等の発掘、出願内容検討、中間処理など）
・知財啓蒙業務（開発部門等に対する知財情報の提供・知財セミナーの実施など）
・契約関連業務（各種技術契約書のリーガルチェックなど）
・知財に関する各種問合への対応業務（他社権利解釈・有効性判断、侵害回避案検討など含む）
・特許申請数…年30～50件（意匠や商標の出願もございます）

■配属部署のミッション：
社内における知的財産関連の業務全般（国内外の調査・権利化・侵害対応・啓蒙活動など）について対応を行っています。
近年は知的財産の収益化（他社へのライセンスや譲渡）を目標に、開発業務への参加や社内への啓発などを積極的に行っています。

■入社後について：
現場配属後は、調査や権利化などの業務をご担当頂き、OJTを中心として製品知識や弊社知的財産への理解を深めて頂きます。
また調査や権利化業務だけではなく、開発部門へのセミナー講師も担当頂き、開発部門とのコミュニケーションを図って頂きながら、
製品知識を深めて頂きます。

■配属組織：
部長1名50代、グループ4名GL40代 1名、30代 1名、40代　1名（嘱託）、 60代1名（パート）

■新コスモス電機の魅力：
・独自のガスセンサ技術を用いて、世界に先駆けて家庭用警報器を発売しました。創立以来、業務用から家庭用まで幅広い警報機や検知器を開発しています。
・既存のセンサの小型化、高感度化等の改良に加え、ニオイセンサの開発やIoT、AIと連携させた無線技術や省電力化など、ニーズに合った商品開発を進めています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・技術系のバックグラウンドをお持ちの方

【歓迎条件】
・特許業務（出願書類作成・権利化・調査等）のご経験
・海外調査業務または海外出願・権利化業務の経験・製造業における知財経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4
勤務地最寄駅：阪急神戸線／神崎川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
総合職採用となりますので、将来的に可能性はゼロではありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万/月（6か月分まとめて支給）
家族手当：第一扶養者・14000円、第二以降：7000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象／退職年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時に1ヶ月程度の研修を実施後、基本的にはOJTとなります。
■自己啓発支援制度（90%企業負担、上限10万円/年）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■借上社宅支給（転勤発生時）
■財形貯蓄制度、団体保険、持株会、社員旅行
■営業奨励金、営業手当、社員食堂、昼食手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇 他