株式会社日立ソリューションズ

【品川】ホワイトハッカー／ペネトレーションテスト・脆弱性診断プロジェクト対応／リモート可

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～日立製作所と連携するPJもあり、日立グループならではのスケールの大きなPJに携わることが可能／プロジェクトマネジメント力も高めていくことが可能～

■採用背景；
日立ソリューションズは日立グループのITセクター（情報・通信システム事業）の中核を担っており、お客様のニーズに合わせて様々なソリューションを提供しています。その中でもセキュリティ分野については当社の重点領域の一つに含まれており、お客様のセキュリティに関するさまざまな脅威に対応する多彩なソリューションを提供しています。昨今、サイバーセキュリティに関するインシデントも多く発生していることも起因して、お客さまからペネトレーションテスト・脆弱性診断に関する数多くの相談・引き合いをいただいており、実務プロジェクトを担当するホワイトハッカーの増員募集を行ないます。
私たちのホワイトハッカーチームは、常に最新のセキュリティ技術やツールを駆使し、新しい挑戦に取り組んでいます。様々なプロジェクトや業界に関わり、経験を積みながら一緒に成長していきませんか。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
これまでのご経験やお持ちの知識に応じて、様々なプロジェクトを担当いただきます。
公共や金融、産業、流通系など幅広いお客様に対して、ペネトレーションテストや脆弱性診断を対応いただく予定です。

■業務詳細：
・ペネトレーションテスト・脆弱性診断のプロジェクトの取りまとめ
・ツールを用いたペネトレーションテスト・脆弱性診断の実施
・経験に基づいた、手動でのペネトレーションテスト・脆弱性診断の実施
・お客様へのレポートの作成・報告会の実施

■魅力ポイント：
お客様及びプロジェクトによっては、日立製作所と連携する場合もあります。日立グループならではのスケールの大きなプロジェクトに携わることが可能で、ペネトレーションテストや脆弱性診断等の専門性を高められるほか、プロジェクトマネジメント力も高めていくことが可能です。
また、スキルアップのため、セキュリティ関連の資格取得や、米国でのコンテスト出場などの取り組みを推進しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかの資格の保有、それに準ずる技術
・OSCP
・OSEP
・CRTO
・GXPN
・GPEN
・GWAPT

■歓迎条件：
・ペネトレーションテスト、脆弱性診断業務の経験
・脆弱性データベースの理解（例: CVE、CVSSなど）
・基本的な英語の読み書き能力

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜必要資格＞
必要条件：Offensive SecurityOffensive Security Certified Professional (OSCP)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
◇上記時間は勤務地により変動可能性有
◇職位により裁量労働制の場合有※みなし労働時間7.75H／日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども・介護等支援手当
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備（日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後のエキスパート社員制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度等

＜その他補足＞
■単身用住宅手当、家族用住宅手当
■カフェテリアプラン制度
■スポットリモートワーク制度
■育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度、支援金制度等）
■研修支援制度
■企業年金
■労働時間区分補足：
担当者で採用の場合…フレックスタイム制
裁量労働者で採用の場合…裁量労働制
・事業部門、QA部門…専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間7時間45分）
・営業部門、スタッフ部門…企画業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間7時間45分）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、配偶者海外転勤休暇 ほか
※有給休暇：入社月に応じて按分付与。最高付与日数24日（時間単位年休有）