大東建託株式会社

【大阪】積算※東証プライム上場／フレックス／男女問わず活躍中／設計・施工管理のキャリアチェンジ歓迎

---

■採用背景：【変更の範囲:会社の定める業務】
堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。
■業務内容：
土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から
設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の
概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。

■働き方：
当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時
間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。
【評価制度の見直し】
当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。
また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。

【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】
2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、
プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。

【柔軟な働き方】
従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。
働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記の「経験」または「資格」を1つでもお持ちの方
経験：建築積算、施工管理、設計
資格：一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士、建築積算士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪
住所：入社時は大阪府何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定します。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
有
全国198拠点(北海道以外）
※勤務地限定制度有り／自宅から通える勤務地を最優先します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～11:30、15:30～21:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業23時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
・最大3ヶ月延長の可能性あり
・試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：毎月4万上限
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で適用、定年後再雇用制度※条件あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度等の教育制度があります。

＜その他補足＞
◆定年後再雇用制度（但し条件あり）
◆資格取得補助
◆従業員持株会
◆財形貯蓄制度
◆選択型DC（確定拠出年金制度）
◆自社物件入居支援制度
＜その他手当＞
通勤手当、資格手当、祝い金、時間外手当、異動手当、退職金
※資格手当：一級建築士：月3万円／１級建築施工管理技士：月2万円／１級土木施工管理技士：月1万円（重複保有の場合、上限月3万円）
※祝い金：一級建築士：100万円／１級建築施工管理技士・１級土木施工管理技士・二級建築士：10万円（入社後に資格を取得した場合）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇（慶弔、結婚、出産、看護、介護、マタニティー、不妊治療、リフレッシュ、ボランティア等）