パナソニック　ソリューションテクノロジー株式会社

【東京/ポテンシャル】Microsoft365システム設計・構築エンジニア◆パナソニックG/在宅可

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【自社勤務100%/パナソニックグループとしての技術力/ポテンシャル歓迎/働き方◎/教育・研修制度◎/MS製品にチャレンジしたい方歓迎/上流工程から携わることが可能】

◇パナソニックグループへの内販3割、企業様への外販7割でPJTがあり、パナソニックグループでの技術やノウハウを習得でき、上流工程から運用まで幅広く携わって頂けます。
◇個人のやりたいこととのミスマッチがないように、すり合わせできるよう月１で1on1は必須、半年に1回は目標設定のようなものがあり、入社後も教育担当が1名ついてくれるなどキャッチアップ環境は充実しています。

■業務概要：
「Microsoft365」のシステム環境を設計・構築するエンジニアとして活躍いただきます。
具体的には、「Microsoft Azure Active Directory (AD)：現 Microsoft Entra ID」の知見を活用いただき、Microsoft365認証基盤に対する、設計・構築・導入・運用サポート等の一連の業務を担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアパスについて：
技術や知見を積み重ね、ソリューション事業の発展と拡大に携わることで、以下のようなキャリアパスがあります。
・SEメンバークラスから、プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）へ
・SEメンバークラスから、技術部門の責任者（マネジメントクラス）へ

■評価制度について：
年次に関係なく能力や実績をより重視する評価制度となり20代で役職につくことも十分に可能です。実力主義＝成果主義ではありませんので数字上の実績だけが評価されるのではなく、チームへの貢献度や後輩の育成実績なども考慮し、総合的な指標によって評価されます

■福利厚生・研修・教育制度について
・業務上必要と認定した資格を社員が取得する際に、金銭面でバックアップする制度。社内で定めている資格以外にも、自身の業務に関係する資格だと認められればサポートを受けられます。
・最大2年間の育児制度や小学校卒業まで育児時短勤務、その他フルフレックス制度やドレスコードフリーなど働きやすい環境が整っています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとしてPowerShellまたはWindowsサーバーでの設計構築経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋2-12-7 住友東新橋ビル2号館
勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
レベルアップ研修、職種別スキルアップ研修、1on1ミーティング、昇格研修、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、パナソニック関係会社共栄共済会、退職金前払い制度、確定拠出年金制度、独身寮、褒賞制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　ファミリーサポート休暇ほか
有給休暇：入社月により付与日数が異なります。