伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【セキュリティエンジニア】大規模インフラ基盤のセキュリティ対策提案・PJ遂行◆土日祝休み<JT>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【実働7.5h/日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer/中途入社者のフォロー体制あり】
■担当業務:【変更の範囲:当社業務全般】
大規模インフラ基盤のセキュリティ対策提案及びプロジェクト遂行を行って頂きます。
<案件事例>
・C&C検知システム基盤
・AIを使用したDDoS攻撃検知システム
<業務内容例>
・提案活動(顧客ヒアリング、検証、提案書作成、見積等)
・プロジェクト管理(スケジュール・WBS作成、リスク・コスト管理等)
■配属組織のミッション:
某キャリア様の大規模なインフラ基盤の設計/構築の役割を担っており、案件獲得・拡大のための提案活動から受注後の実行PJとしてQCD達成をミッションとして遂行しております。
技術分野としてはインフラに限らず、自動化のための開発スキル・運用設計力や基盤上のサービス・セキュリティ対策検討と実行など、稼げるエンジニアを信条として取り組んでおります。
■魅力:
セキュリティ関連のPJを主に遂行しており、社内でナレッジを蓄積していたり先輩社員も数名おりフォローアップ体制もあり、技術研修なども充実しており、御自身の成長支援に御活用頂ける環境は整っております。
■組織構成、雰囲気:
課組織は社員7名、派遣社員21名の合計28名で構成されております。社員の3名はキャリア入社の方です。
20代~50代と幅広い年齢層で多様な社員が活躍している部署です。
■当社について:
~キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です~
当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。
(1)コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力
(2)国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ系(主にサーバのHW・OSレベル)のPJにおいて、構築だけでなく設計工程も含め5年以上経験のある方
・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方
・セキュリティ系(SASE、ゼロトラスト、認証等)のPJにおいて構築だけでなく設計工程も含め5年以上経験のある方
■歓迎条件:
・中規模/大規模のキャリア向けのPM/PL経験のある方
・セキュリティ関連の提案活動/検討/プロジェクト遂行の経験のある方
勤務地
後楽オフィス
住所:東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル
勤務地最寄駅:JR中央・総武線、三田線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
等級により上記時間を標準的な勤務例とした専門業務型裁量労働制適用の場合有/みなし労働時間8時間50分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。
給与
550万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~520,000円
<月給>
295,000円~520,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。
■昇給・昇格:年1回
■賞与支給:年2回(夏・冬)
■給与例:※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む
・27歳 年収720万円(月例給:35万円)
・30歳 年収875万円(月例給:52万円)
・35歳 年収965万円(月例給:57万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:オフィスへの出社日数に応じた実施支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修(通学・eラーニング)、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数
<その他補足>
■企業年金(確定拠出・確定給付)
■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■社員持株会
■健康診断(一般健診、人間ドック)
■がん先進医療支援金制度
■マッサージルーム
■各種保養所(国内多数・海外など)
■相互会(クラブ活動)
■伊藤忠グループ優待即売会 他
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(最大20日まで ※時間単位での利用可)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇
会社概要
- 事業概要
~Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する~
■事業内容:伊藤忠テクノソリューションズ社(略称:CTC)は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。- 所在地
〒105-6950
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー- 設立
- 1979年9月
- 従業員数
- 5,309名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 21,764百万円
- 売上高
647,500百万円
- 経常利益
- 57,300百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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