伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【東京／大阪】テクノロジーコンサルタント・アーキテクト◆最新アーキテクチャの提案から参画＜PS＞

---

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer】

■担当業務：
●プロジェクトマネジメント
・お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
・お客様（経営層や部門長クラス）に対しての提案活動および課題解決方針の策定
・全体方針の検討／策定
・WBS管理
・稼働／コスト管理
・ステータス管理
●マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
●トラブル対応と対策
●ステークホルダーマネジメント
●プロジェクト間のスコープ調整
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属組織のミッション：
東京地区および西日本地区における重要顧客の事業課題解決に貢献するITサービスを総合的に提供するプライムベンダーとして、システムの企画立案から設計・開発・構築・運用・改善まで、従来の手法に捉われずに革新的なソリューションを提供し、お客様の新たな価値創造をデジタルの世界から支援をしていただきます。

■募集背景：
企業の中でのシステムが担う役割、重要度が高まってきており、多種多様なシステムの構築を実現する機会が非常に多くなってきております。特にCTCの西日本統括本部では、アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で活躍されたい方を募集しております。

■キャリアパス・成長機会：
・最新のエンタープライズシステム向けのアーキテクチャをベースとしたプロジェクトに携わることができます。
・お客様のビジネス課題に対し、最新アーキテクチャを提案するフェーズから参画可能です。
・生産性と品質を劇的に改善するための開発プロセスの整備、立案から導入まで携わることが可能です。
・CTCだからこそできる、難易度の高いプロジェクトを成功に導くためのノウハウや、アーキテクチャ要件に対する深い知識と経験が得られます。
＜案件例＞
業務支援システム開発・構築PJ（顧客課題抽出・業務要件定義・フルスクラッチ・アーキテクチャ選定～APL開発～Cloud導入～システム運用まで）

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクト全体を俯瞰できるプロジェクトマネージャーまたはPLの立場で、そのプロジェクトを完遂した経験
・プロジェクトマネジメント方法論（PMBOKなど）の理解
・多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験／度量
・深い業務知識（会計、賃貸、建築、土木など）
・お客様の経営層に向けた高い提案能力

■歓迎条件：
・幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキル
・非機能（性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など）の要件定義、設計

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング（受付は19階です）
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
等級により上記時間を標準的な勤務例とした専門業務型裁量労働制適用の場合有／みなし労働時間8時間50分

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実施支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数

＜その他補足＞
■企業年金（確定拠出・確定給付）
■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断（一般健診、人間ドック）
■各種保養所（国内多数・海外等）
■相互会（クラブ活動）
■伊藤忠グループ優待即売会 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（最大20日まで ※時間単位での利用可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇