掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社ミスミ

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【九段下】データサイエンティスト(データエンジニアリング/データ分析)※東証プライム/在宅勤務#DD

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仕事内容

【九段下】データサイエンティスト(データエンジニアリング/データ分析)※東証プライム/在宅勤務#DD

~東証プライム上場/メーカー×流通×ECというユニークなビジネスモデル/在宅勤務可能~

■チームミッション:
ミスミのグローバルにおける活動拠点を対象にして、共通データ基盤(DWH/BI等)を整備し、全社員が欲しいデータをジャスト・イン・タイムで活用できる姿を実現します。(データJITの実現)

■担当業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・当社が保有する膨大なデータの分析やモデリングを通じた顧客理解の深化とマーケティング高度化:40%
・DWH/BI基盤を活かしたデータ活用の推進(データ統合、BIレポート開発)国内関連会社・海外現地法人のIT部門が推進するデータウェアハウス・ビジネスインテリジェンス活用案件の技術支援:40%
・データ活用基盤に関わる最新の技術トレンド情報の収集と評価、自システムへの適用:20%

■業務上の課題:
データ基盤進化とデータ統合加速による競合を凌駕するデータ活用JITの実現

■使用アプリケーション:
Office(PowerPoint、Excel、Word、Teams)、Jira

■開発環境・その他:
AWS(Redshift、Athena、Glue、Aurora)、BI(Tableau、Power BI)、java、shell、SQL、Talend
Jobarranger

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等:
社内情報系システムの企画/開発を担当している部門です。キャリア入社の社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

■働き方:
・リモート可/出社頻度:2~3週に1回程度
・出張:有/出張場所:国内&海外/出張頻度:国内外のITベンダイベント等

■仕事のやりがい:
ミスミグローバルを統括するデータ基盤組織として、海外ユーザーと直に接する機会も多く、グローバルなビジネス経験を積むことが出来ます。

■3~5年後の想定されるキャリアパス:
組織運営や部下育成、予算管理等、マネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。業務知識の深化・最先端技術の習得・プロジェクトマネジメント力強化の3軸でIT人材としての専門性を磨けます。グローバルでも経験が積めるポジションですので希少性の高いITエンジニアとして大きく成長することが出来ます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも当てはまる方。
・事業会社またはITベンダーでの情報系システム(DWH、BI等)の企画/開発/運用経験
・小規模プロジェクト(3名~10名)におけるサブリーダー・リーダー・プロジェクトマネジャー経験者
・複数のステークホルダーとの調整を伴う業務遂行経験
・SQLを用いたデータ操作が可能な方
・PowerPointで論理的なプレゼンテーション資料を作成可能な方
・業務での英語使用(読み書き)が可能な方

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
勤務地最寄駅:半蔵門線・東西線、都営新宿線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
出社頻度:2~3週に1回程度

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はなし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,625円~385,000円
固定残業手当/月:71,875円~115,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
312,500円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は賞与、30時間分の固定残業手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金制度(正社員のみ)

<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度、経営戦略講座、ディレクター養成フォーラム、自己啓発支援制度(受講費用の70%、1講座上限100,000円、年2回まで提供)、自社英会話スクール※経営者人材育成を重要課題と位置付け

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■社内研修制度
■社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
■保養所(ラフォーレ倶楽部)
■テーマパークチケット優待

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始(12/29~1/4)、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高20日)
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある

会社概要

事業概要

【事業概要】
FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓=1兆の800億倍)にものぼります。
メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質(Quality)、低コスト(Cost)、確実短納期(Time)でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。

所在地

〒102-8583
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス

設立
1963年2月
従業員数
11,804名
上場市場名
プライム市場
資本金
13,936百万円
売上高

373,151百万円

経常利益
47,838百万円
平均年齢
39.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011441057

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