ダイキン工業 株式会社

【大阪】施設エンジニア | カーボンニュートラル推進リーダー●グローバルに活躍可能／空調トップ企業

---

■担当業務
ダイキングループのグローバルに広がる生産拠点のカーボンニュートラル（CN）を推進する責任者として採用を検討いたします。
カーボンニュートラル技術は、まだ確立されていない分野であり、世の中の有名なコンサルでも進めることが困難な領域です。
現場に入り込まなければ実態把握も、そこで働く人の心も動かせない領域です。
そのためダイキンではインハウスである施設部が現地の方々と現場に入り込んで、省エネやエネルギーの知見、ノウハウを伝えていき、一緒に考え、現地メンバーが自立してCNを進めていく体制作りまでをサポートしております。
各部門の現状を把握し、拠点メンバーと一緒になってCNを進めていきます。
また全社のCNの基準づくりも行っていきます。CN技術の標準化、CNロードマップつくり、などの全社で活用できるツールの整備も行います。
（【変更の範囲：会社の定める業務】）

■ポジション・立場
課長、メンバーが10名、それを束ねてCN推進を行う責任者候補としての採用です。

■仕事のやりがい
ダイキングループのCNを進める責任者で、国内外の色々な拠点でご自身のエンジニアスキルを十分に発揮ができます。
特にまだ技術自体がまだまだ発展途上の領域であり、ダイキンの強みであるヒートポンプ（HP）技術、空調技術を他部門の専門家に学びながら、ご自身のキャリアアップにもつながります。
この領域は、これから世界的に注目されるため、ダイキン拠点を回り、この領域のスキルを身に着け、自社だけでなく他社に対しても影響力ある仕事になりえます。

■ダイキンの強み
仕事を任せてもらえる。自分自身の意志さえあれば、色々なことにチャレンジができる。特に施設部は、チャレンジ精神がとても強い部門であるので、自分の思いを形にできる職場である、

■キャリアパス
上記のように、今までのスキルをCNという新たなスキルに転換ができることが最大の魅力です。
しかもダイキンの空調技術を学ぶことができるのは、他社にはない経験値になります。
海外での経験値はグローバル企業であるからこその貴重な経験となりあます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・建築やプラントの電気、設備の設計経験　または　施工経験者（目安経験10年以上）

【歓迎条件】
・海外の建設、プラント立ち上げの経験者
・電気主任技術者、エネルギー管理士、建築設備設計士などの資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
淀川製作所
住所：大阪府摂津市西一津屋1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
【勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅完備
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか各種教育及び資格補助制度あり

＜その他補足＞
■保養所（蓼科、宝塚、那須）
■退職年金制度
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■5連休制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（22日、初年度のみ14日／入社月により異なる）、慶弔休暇、育児・介護休暇制