株式会社東華
【茨城県/桜川市】工場内作業◇夜勤なし/土日祝休み/資源循環リサイクルの先進企業◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~職種未経験可◎/年休120日/日勤のみ◎/転勤なし/廃ペットボトルのリサイクルを行う「資源循環リサイクル」の先進企業◎~
■職務内容:当社にて工場内での作業全般をお任せいたします。
【変更の範囲:無】
■職務詳細:
・機械のオペレーター業務:機械の操作(ボタンを押すなど)。機械を利用した温度調節や圧力調節など
・フォークリフト業務:フォークリフトを利用した原料の導入や製品の取り出し業務
■入社後について:
入社後は他先輩から業務を教わります。期間としては3か月程度で流れを覚えていただき、ひとり立ちできるまでは半年~1年程度です。
■組織構成:工場内作業は25名(30代~50代、男性がメイン)が所属しています。
■将来のキャリアパス:
部署異動などはございません。ご経験次第では管理職など昇格の可能性もございます。
■通勤手段について:
マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。作業着(会社支給)もございます。
■働き方について:
年休120日・土日祝休みです。夜間勤務はございません。残業は月平均30時間です。
■当社について:
当社は廃ペットボトルの資源循環リサイクルを担う会社として2010年に設立。リサイクルニーズに応えて急成長し、現在は6工場をフル稼働させ洗浄・粉砕・ペレット造粒により1万トン/年⇒2万トン/年の廃ペットボトルを再生(資源化)しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・フォークリフト免許
・普通自動車運転免許(※通勤用)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:茨城県桜川市真壁町東矢貝208-9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
【変更の範囲:無】
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
250万円~350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~250,000円
<月給>
180,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回 (昨年実績2ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:・実費支給(上限20,000円)
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
・再雇用65歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日休暇:日曜、祝日、土曜日(月10回)
■有給休暇:初年度10日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・再生プラスチック原料製造業:当社は、廃ペットボトルを、独自開発した設備と生産技術で、再生プラスチック原料にリサイクルする「資源循環リサイクル」の先進企業です。
・環境機材販売:当社は、PETボトルリサイクルの効率化を目指し、自社使用の「PETボトル粉砕洗浄ライン」を独自に開発し、販売もいたしております。
■当社について:
当社は廃ペットボトルの資源循環リサイクルを担う会社として2010年に設立。リサイクルニーズに応えて急成長し、現在は6工場をフル稼働させ洗浄・粉砕・ペレット造粒により1万トン/年⇒2万トン/年の廃ペットボトルを再生(資源化)しています。- 所在地
〒300-4429
茨城県桜川市真壁町東矢貝208-9- 設立
- 2010年2月
- 従業員数
- 23名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 8百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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