Q.ENESTでんき株式会社(旧：ジニーエナジー)

【東京／1回面接】営業（高圧電力）※マネージャー／在宅可／韓国10大財閥ハンファG資本力・安定性◎

---

～ハンファGで発電所保有しているため発電～小売りまで可能！/売上伸長中/在宅可/完全週休二日制/韓国10大財閥ハンファグループ資本力/◎/月残業20h～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
電力小売業界において、法人向け高圧電力（PPS）のアライアンス企画を担っていただきます。
さらには東日本エリアにて販売強化をしてしていくために、エリアマネージャーポジションにてご活躍いただきます。
通常の営業のみならず、改善策の提案など事業拡大に貢献いただける方を募集しています。

■具体的な業務内容：
・支店管理
・既存販売代理店管理
・グループパートナーへの営業とフォロー
・販売代理店営業（PPS）
※営業割合（直販:パートナー営業）:（1:9）
・売上/成績管理、売上分析資料作成、販売代理店への問合せ対応、販売代理店支援(商品説明/研修会など)もご担当していただきます。

■組織構成：
現在の高圧事業部は
東京本社　営業チーム4名/大阪支店　営業チーム2名、
GX推進営業1名（採用予定）　法務チーム1名、オペレーションチーム3名、カスタマーケアーチーム2名（カスタマーサクセス1名採用予定）
合計14名体制となります。
20代後半～40代後半の部門でスピード感があり、事業部として改善策を経営陣に提案するなど新たな挑戦がしやすい環境です。

■同社の魅力と強み：
当社は世界40ヵ国に拠点を持つ、太陽光発電大手のQセルズの傘下企業です。社内には太陽光発電所も保有しており、従来の電力小売り事業に縛られる企業が多い中、発電～小売りまで一貫性があり、国内の再生可能エネルギー普及に貢献すべく新たな電力ソリューションの開発に取り組んでいます。
グループ内の他事業と連携し、太陽光発電事業、電力小売り事業、GX(グリーン・トランスフォーメーション)事業を柱に、新規事業に取り組んでいます。

■働く環境：
OJT研修、商品研修有。商品造成部署と共に商品開発に携わる事も可能です。ご自身のアイディアやプランを実行していただきやすい環境で、裁量を持ってご活躍いただけます。部署間のコミュニケーションも活発です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高圧電力の営業経験（経験年数不問）

■歓迎条件：
・マネジメント経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝4-10-1
勤務地最寄駅：地下鉄各線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月上限50,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■受動喫煙措置・・・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
■服装自由
■出産・育児支援制度
■時短制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、慶弔休暇
※その他：有給取得奨励日の設定など、ワークライフバランスを整えております。