株式会社GEクリエイティブ
【名古屋】社内SE◆グループのITインフラサポート/年休125日・残業12.9h・フレックスあり◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【エムジーホールディングスグループのIT分野を担う企業/若手が多く風通しのいい職場/フレックス・残業12.9h・年間休日125日と生活しやすい◎】
■仕事内容:
IT統制コンサルタント(上司)と共に、グループ各社の下記業務を担当していただきます
・インフラサポート
・ネットワーク構想の立案
・アプリケーション選定
・ハードウェア購入
・各種機器のセッティング/メンテナンス
・セキュリティ対策
【変更の範囲:会社の定める業務】
■募集背景:
親会社であるエムジーホールディングスは数年内の株式上場を目指しており、その一環でグループ各社のインフラ全般を戦略的に見直す事が求められています。グループ内でITサービスを担当している当社では、グループITサポート部門を設置し、グループ各社に包括的なサービスを提供する体制を構築し、人材の充実を図ります。
〈エムジーホールディングス ホームページ〉 https://www.mgholdings.co.jp
■社内の雰囲気:
・当社の社員構成は83%がエンジニアです。社員の平均年齢も33.8歳と若く、20歳代が43%、女性が26%です。何でも質問しあえる明るい雰囲気です。
・部署や年齢関係なく仕事、プライベート、趣味の話でもよく盛り上がることがあり、先輩や上司に話がしやすく風通しの良い社風です。
・勉強する時間や面談の場を設けたりと、社員の意見が反映されることもあります。
・マンスリー面談では毎月顔を見て気になることもヒアリングしています。
■当社について:
・当社が目指す世界は「SmartFAB(スマートファブ)~ものづくりを変革するITソリューションカンパニー~」構想を立てています。日本の中小ものづくり企業の競争力を高める為に、「スマートファクトリー」へ転換させ、日本の製造業をIT技術で活性化させようというプランです。
・当社の開発するシステムは製品やサービスの中で最新の技術に基づいて作られ、精巧に稼働しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITインフラ及びネットワークに関する業務経験(目安1年程度)
・普通自動車免許第一種(AT限定可)
■歓迎条件:
・ITパスポート、基本情報技術者等の国家資格
・ベンダー資格(メーカー、団体固有インフラ、ネットワークに関する資格)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル 3F
勤務地最寄駅:地下鉄名城線、地下鉄東山線/栄駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
勤務地は地下鉄東山線、栄駅より徒歩5分のオフィスです。
グループ各社へは出張ベースでの対応となります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~12:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、12:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業12.9h
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も同条件
給与
350万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~430,000円
<月給>
275,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・スキルに応じて決定します。
※残業手当を1分単位で支給します
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(12月)※夏期分(1ヶ月分)は12等分して特別手当として毎月支給/別途決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中退共加入(勤続3年以上)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
GE大学と呼ばれる独自の社内研修あり
希望者が受講できます(受講時間は勤務時間としてカウント)
<その他補足>
■ジョブリターン制度(結婚・育児・介護退職者の復帰制度)
■従業員表彰制度(社員投票)
■オフィスカジュアル
■置き型社食
■手当
・役付手当
・在宅勤務手当(通勤手当支給の場合はなし)
・単身赴任手当
・奨励手当(社員紹介制度)
・出張日当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産休/育休 ・有給休暇 ・特別休暇(慶弔)
会社概要
- 事業概要
同社は情報技術と製造業の融合を目指すITソリューション企業です。
2016年に設立され、現在では幅広いソフトウェア開発からハードウェア開発、設計製造までを手掛け、成長を続けています。
主に基幹業務用システム、自動車関連の組込制御プログラム、
スマートフォン用ネイティブアプリ、ECサイトなどの開発を行い、
ロボット開発やAIシステムといった新領域にも進出しています。- 所在地
〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル 3F- 設立
- 2016年7月
- 従業員数
- 130名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 売上高
663百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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