ヒロセ株式会社

【東陽町】工場設備のメンテナンス/土日祝休/手当充実/ヒロセHDの安定基盤/長期就業可！

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【業界トップクラス　ヒロセHDの安定基盤◎】～子育て世代に安心の福利厚生『社宅手当（自己負担1万円～）』『住宅手当・家族手当有』／年休125日／土日祝休～

■職務概要：
東陽町本社で工場関係の対応をしている組織にて、設備管理をお任せします。
・設備の修理計画、投資計画の立案と実行、設備の改善検討（機械・構築物）
・機械設備（天井クレーン、橋形クレーン、プランジャーポンプなどの機械、電気、制御関係）の維持メンテナンス（予防保全計画立案実行、簡単な点検修理、オペレーターへの指導教育、メーカーや設備業者への発注等）
※派生業務として、Word、Excel、PowerPointを使った資料作成がございます。
※ご経験や適性によっては自社独自の設備の検討、開発（メーカー共同）をお任せする場合がございます。

◇おもしろさ・やりがい
自身が考えたものがかたちになること、本社での内勤業務と、工場出張による外勤業務が発生するため、環境を変えながら仕事ができるポジションです。
工場内設備の改善改良の検討を行うため、実際の工場内作業効率アップ・生産性向上につながるやりがいのあるお仕事です。
現在工場新設に取り掛かっており、新工場にも携われるタイミングとなっています。

＊福利厚生が充実！詳細規定はありますが、住宅手当 自己負担額1万円／月といった寮・社宅制度、出張手当や資格取得奨励制度などあり。

■グループ売上1,364億円！同社が手掛ける橋梁は全国に8,700橋超！：
85年の歴史を誇り、日本の建設業界の基礎を支えている、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社のヒロセグループ。
その中で中核企業である同社は、街づくりと災害復旧、そして社会インフラを【鉄鋼・橋梁 の技術】で支えています。
日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１社、資材保有量は業界トップ、2011年からの売上高は100億増の成長企業です。

■具体的なヒロセの実績事例：
スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトのほか、東日本大震災の災害復旧では、長年のノウハウや製品のスピード・強度などから津波により崩壊した30の橋のうち、29橋を当社の仮設橋梁で対応しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
機械メンテナンスや保守、保全、設計、整備のご経験
■歓迎条件：
金属加工機に関する上記ご経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都江東区東陽4丁目1番13号 東陽セントラルビル
勤務地最寄駅：東陽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
全国転勤可能な方歓迎です

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後退職金制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※夏期休暇・年末年始休暇有