株式会社ヤマケンシステムズ

【高松】医療情報システムの導入・保守・ヘルプデスク※転勤なし／年休125日

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【年休125日／完全週休二日制／転勤なし／福利厚生充実／創業75年以上を誇る安定企業／平均勤続年数19年と落ち着いてじっくり働くことができることも大きな魅力です】
■業務内容：
県内の病院・医療機関（既存のお客様）を対象に、レセプトコンピュータ（医療機関用システム）や電子カルテシステムなどの医療用コンピュータ・プリンターの導入、保守、運用サポート、アフター支援に関するお仕事をご担当いただきます。ネットワークサーバーの設計、構築から運用まで、幅広くご活躍いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
■業務特徴：
病院の事務スタッフさんが困っていることを解決することで「ありがとう」と言って頂けます！直接感謝の言葉を頂けることでやる気に繋がり”笑顔”になれるお仕事です。
■同社の歴史：
・1949年四国電力業務を専門に請負う「電気設備工事会社」として設立しました。
・1967年～東芝特約代理店として「コンピュータ事業」に進出、電設部門と電算部門の複合経営により安定成長を遂げてきました。
・近年の急速な時代変化や技術革新の多様化に対応、（1）情報システム部での金融業、旅行業等向けの基幹業務のソフトウェア開発、（2）医療情報システム部での医療事務コンピュータや電子カルテシステム等の医療分野のシステム構築の2本柱を軸に、提案・設計から施工・開発・アフターまで一貫したサービス提供を行っています。
・本社事業所のほか、高松支店、東京営業所、岡山営業所があり、幅広く業容を拡大しております。
・コンピュータが普及する前の1967年からコンピュータ事業に進出、時代の流れとともに事業内容を変え社会に貢献してきました。
・2024年に創業75周年を迎え長期にわたり安定経営。「電気設備で世の中を便利に」という創業当時からの想いは、「安心で便利な新しい社会づくりにコンピュータ技術で貢献」という会社理念の根幹となり脈々と続いています。

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・同業務に興味をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
高松支店
住所：香川県高松市東ハゼ町4-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月30h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月25,000円まで）
家族手当：配偶者6000円／子3000円／人（上限なし）
社会保険：確定拠出年金：有
各種社会保険完備
退職金制度：退職金共済

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
●新入社員研修制度
●資格取得支援制度：受験費用（受験料・交通費）は、合否を問わず全額会社負担（会社が指定する資格に限る）



＜その他補足＞
■役職手当（同社規定による）
■確定拠出年金
■産休・育休制度（取得実績あり）
■転勤手当、単身赴任手当（該当の場合）
■出張手当
■社員旅行、社内表彰制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）（計画的有給休暇取得制度有り）、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇など