新潟トヨタ自動車株式会社

【新潟市】労務総務＜未経験歓迎＞創業80年以上／残業10-15h／年休112日＋有休8日取得必須

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【創業80年以上で安定性◎／残業10h程度／年休112日（年間休日112日＋有給休暇8日以上取得必須）／平均有給消化日数12日／地元に根づいて地域貢献ができる◎】
【変更の範囲：会社の定める範囲】

■働きやすい環境
・人間関係の良さと、チームワークが自慢です！当社では労働環境の整備を進める中で残業時間の削減、個人休の取りやすい会社づくりを追求しています。また、お客様、そして働く社員の満足度向上にも力を入れ、“仕事を通じて自らの人生を豊かにする場”を目指します。
具体的には、ノー残業デーの設定や、改善ボックスの設置などにより、従業員からの意見をもとに労働環境改善へも積極的であり、従業員の声が経営に届きやすい環境づくりを行っております。

■組織構成
人数：4名（男性2名、女性2名）
平均年齢：42歳

■仕事内容
トヨタ車・レクサス車の新車及び中古車販売、点検整備、カスタマイズ、損害・生保代理業務などお客様のカーライフを支える様々な業務を取り扱う当社にて、総務業務を行っていただきす。

・労務管理
・雇用契約対応
・従業員の給与計算や各種保険の管理
・勤怠管理
・安全衛生や健康の管理 （健康診断、予防接種）
・年末調整に関する業務
・その他：修理業者の選定、慶弔関係、上殿等

※業務上、クルマを使用する機会；あり（社有車あり）

■研修・スキルアップサポート
現社員には未経験の方の方もいらっしゃいますのでご安心ください◎また、トヨタならではの教育体制でスキルアップを全面サポート致します。

■当社の魅力
当社は、設立以来８0年以上の歴史を持ち、新潟県の車社会の発展に
永く貢献してきました。トヨタ自動車の展開する４つの国内販売チ
ャネルの中で、最も歴史のある「トヨタ店」を新潟県下全域で展開
しています。また、新潟県唯一のトヨタ最高級ブランド「レクサス店」も展開。豊富なバリエーションを誇り、『最高の品質』に『新潟トヨタ自
動車の信頼』を添えて、新潟県の皆様に『満足』をお届けしていま
す。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須資格：
普通自動車免許第一種（AT限定可）

■歓迎条件
総務・労務・人事などのご経験 がある方
Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌなどで業務に必要な操作知識。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：新潟県新潟市中央区女池南1-2-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
【時間外勤務】月平均10-15h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3ヶ月から6ヶ月。経験に応じて決定いたします。
試用期間中は、基本給ならびに通勤手当のみ支給。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限14,000円まで
家族手当：試用期間中は支給なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：勤続3年以上が条件
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
コンプライアンス研修など社内研修あり。

＜その他補足＞
企業年金基金
健康保険組合
社員自家用車購入割引制度
優秀社員表彰制度
各種奨励金支給手当
財形
インフルエンザ予防接種補助

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

年間休暇:112日以上（年間休日112日＋有給休暇8日以上取得必須）

【長期休暇】
ゴールデンウイーク(6日)、夏季(9日)、年末年始(7日)
※長期休暇は、年により日数変更有り。