株式会社ビジョン・コンサルティング
【大阪】IT/業務/戦略コンサルタント ~インダストリーカットがなく、キャリアアップを目指せる環境~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【平均残業時間16.6時間/フォローアップ体制充実/インダストリーカットなし/キャリアアップ可能な環境】
戦略・業務コンサルタントを目指した、ITコンサルタントとして様々なPJTに参画いただきます。今までで培ってきたノウハウや技術力を存分に活かしながら、さらにワンランク上のステージで力を発揮したい方を求めています。ご本人のスキルややりたいことに合わせてPJTをアサインする方針です。約600名の組織のうち約450名がコンサルタントととして業務にあたっています。また、関西には約20名が在籍しております。
【変更の範囲:会社の定める職務内容】
■関西でのPJT事例:
・関西の銀行におけるデジタル適応の業務効率化を図る計画策定の案件。RPAなどを用いてPM・PMOの立場で案件に携わっていただきます。
・大手製造業のクライアントに対しネットワーク基盤の再構築をマネジメント。会議のファシリテーションからベンダーコントロール等。
・大手メーカーにIoT系のビジネスモデルの企画構想、戦略立案。
■魅力:
・エンジニアの出身の方は、資料作成やファシリテーション等に苦戦される方が多いです。同社では、座学やロープレ、個別研修等を充実させ、教育研修に力を入れています。独自のデータ分析に基づき、個別にスキル向上のプログラムを導入しており、必要に応じてPJ参画前、参画後のフォローの体制も整っています。コンサルタントに対し1名ずつメンター(自社の案件状況を把握し、コンサルタントが描きたいキャリアに合わせてスキルを補完していけるPJTをアサインしていく者)がつき、キャリア形成をサポートします。
・当社の特徴としてインダストリーカットされておらず、さまざまなPJTへのチャレンジが可能です。また新規事業にも積極的なため、キャリアパスが幅広いです。また早期でのキャリアアップも可能で入社2年でマネージャーに昇格された方もいます。
・コンサルタントの月平均残業は16.6時間であり、他社と比較しても働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・ITエンジニアとして要件定義~詳細設計までの一連のご経験をお持ちの方
・自身の配下に5名以上×2年間以上のマネジメント経験をお持ちの方
・IT領域の上流経験として顧客先のITプロジェクト計画策定や業務改善のご経験をお持ちの方
勤務地
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間16.6時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
給与
500万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~12,000,000円
<月額>
357,142円~857,142円(14分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の年収を考慮します。
■賞与:年2回■給与改定:年1回
■年収モデル(コンサルタント):700万円(26歳)、900万円(29歳・マネージャー)、1300万円(32歳・シニアマネージャー)、1600万円(35歳・パートナー)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月30,000円まで)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
■資格取得支援
<その他補足>
■育児短時間措置
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■役職手当
■出張手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、特別休暇、夏期休暇、介護・育児・妊婦特別・産前産後休暇
会社概要
- 事業概要
【業界トップクラスの急成長中「未来型コンサルティングファーム」】
◆個人の能力強化, 長期的な安定:
属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
最短最速でキャリア形成が可能(ITコンサルタント/上流SEとして)
インダストリー/ソリューションカットがない為、多様な業界・領域のPJでスキルアップができ市場価値を高められる- 所在地
〒106-6139
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F- 設立
- 2014年2月
- 従業員数
- 1,080名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
10,600百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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