エル・エス・アイ ジヤパン株式会社

IoT（センサー・無線製品）担当営業◆放送機器に強み、高いシェア/年休125日/リモート可◆

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【ITの知識を活かして活躍/放送局向け字幕システムトップシェア/年休125日/リモート勤務/TV局や番組制作会社からの引き合い多数】

◎IoT(センサー+無線）ビジネスを軸とし、世の中の変化を捉えた製品・サービスを提供する、このような使命を持つ分野の営業を担当いただきます。メーカーでの営業経験や提案営業等の経験があり、「ただものを売って終わり」ではない営業手法を当社で活かしていただける方を募集します。

■業務内容：「※変更の範囲：会社の定める業務」
・担当領域におけるクライアントへの提案型営業
・見積書、提案書、各種書面の作成
・自社製品、サービス、システム企画、立案
・新規開拓

■同社のIoT機器例：
・マンション/ホテル向けエントランス管理システム
・コインパーキング向け車両検知システム
・RFIDによる物品情報リーダー/ライター
・視覚障がい者歩行補助道具
・ハンズフリーキー制御盤

■このポジションのミッション：
・IoT分野における、リーダー候補として、責任感と行動力、積極性をもって活躍いただくことを期待しています。

■大まかな業務の流れ：
出社の場合は午前中に事務作業やアポイント取得、午後は打ち合わせや外回りなどが主です。リモート勤務もございます。

■組織構成：
４０代と３０代の方、計４名が在籍しています。IoT営業の方は南町田のオフィスにおり、週2，3回互いに協業します。ハキハキとした方が多く、お互いの進捗確認を行ったり週1回営業部全体で会議をしたりとチームで取り組む風土があります。

■当社の魅力：
・当社は設立から40年以上にわたって、放送機器・放送システムをお客様に提供しております。
非常にニッチな事業領域であり、業界のリーディングカンパニーとして盤石な経営基盤を誇っております。
・ワークライフバランスを実践しており、年間休日125日、有給は1時間単位で取得が可能です。
試用期間終了後、初年度より年間20日の有給休暇を付与しております。
社員の「自由さ」と働きやすい環境を整えております。出勤時間も選択が可能です。テレワーク制度も導入いたしました。
・育休等も完備しておりお子様がいても安心です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IoT関連商材の営業経験 もしくは販売経験


■歓迎条件：
Cloudプラットフォーム知識 もしくは ネットワーク知識(どちらも基礎レベルで可)

＜勤務地詳細＞
南町田事業所
住所：東京都町田市南町田5-2-1
勤務地最寄駅：東急田園都市線／南町田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび会社の指定する場所（会社が認めた場所に限る）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■就業時間は上記2パターンで、半年ごとに変更可能です■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限40,000円／月）
家族手当：配偶者:月12,000円、子一人:月4,000円
住宅手当：月給の11％を支給予定。
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
セミナー受講、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
■有給休暇
全社員に有給休暇20日間を付与いたします。1時間単位の取得が可能です。
■私傷病休暇
有給休暇とは別に、勤務年毎に1日ずつ私傷病時に使用できる休暇を付与いたします。
■役職手当
■慶弔見舞金
■結婚、出産休暇
■結婚祝金、出産祝金
■育児休暇、看護休暇
■クラブ活動（ゴルフ、野球等）
■社員旅行（韓国、台湾、ラスベガス等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（1時間ずつの使用可能）、結婚・出産休暇、育児休暇、看護休暇

※試用期間終了後に、初年度より有給休暇年間20日付与。