掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社ノバック

企業情報を詳しく見る

【姫路・転勤なし】マンション等のアフターメンテナンス ※スタンダード市場上場/完全週休2日

New
正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【姫路・転勤なし】マンション等のアフターメンテナンス ※スタンダード市場上場/完全週休2日

~施工管理からキャリアチェンジしたい方歓迎/完全週休2日制・平均有休取得9日で働きやすさ◎/スタンダード市場上場の安定企業~

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社にてアフターメンテナンス業務を担当していただきます。
<主な案件>
ビルやマンション、商業施設、介護福祉施設 など
(1)定期アフターサービス 
・お引き渡し後の定期点検
・定期巡回による顧客の訪問
・補修、工事手配、お客様フォロー
※マンションのお引渡し後3ヶ月、1年後、2年に実施
(2)臨時アフターサービス 
・突然の不具合への対応
※主に顧客からの受付内容に対し対応
※1日に平均2~3件の顧客対応です。
〇実際のメンテナンス作業は別部署が行います。
〇基本的には姫路本社に常駐し、対応ごとに案件先へ出向いていただきます。担当していただくエリアは主に兵庫県内です。

■業務の魅力
・地域の人々と関わる機会も多く、管理者や居住者の要望・相談などに対して、社内の関係者(設備課・メンテナンス課等)と協力して即座に解決した時には感謝されることもあります。自分の工夫によって施設やお客様の生活が良くなることを感じられる為、働きがいの溢れる仕事です。

■働き方について
・完全週休2日制で日曜日が固定休です。
※休日出勤した際には振り返り休日が取れます。
・年間平均有給取得実績9日と有休もとりやすい環境。
・転勤無し
・残業26時間以下の徹底管理
・定年を65歳までに延長。
・資格手当の支給上限額の引上げ

■当社の魅力
・安定した経営体質
※土木(100%公共事業)と建築(民間事業中心)で毎年度同程度で売り上げており、市場変化に柔軟に対応し、兵庫県下の建設業者の中でトップの売上高です。
・創業以来、50年以上黒字経営を続けています。

■資格制度や福利厚生
・中堅ゼネコンの中でも群を抜いて有資格者数が多く、その活躍を目の当たりにすれば、自ずと資格取得への意欲も高まります。
・利益は社員に還元するという方針から、できるだけ社員の期待に応えられるよう努めています。また、安全性に最大限配慮すべき業務であることからも、心と体をリフレッシュするためのさまざまな福利厚生を取り入れています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※下記いずれかのご経験
・建築施工管理業務のご経験をお持ちの方(対象案件:マンション、大型施設 等)
・アフターメンテナンス業務をお持ちの方
■歓迎条件:下記いずれかを満たす方
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築士資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市北条1-92
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25.6時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~500,000円

<月給>
285,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績2カ月分)
■モデル年収:30歳⇒400万、50歳⇒700万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限15万円まで支給
家族手当:配偶者⇒月1万円、子⇒月5千円/人
寮社宅:要相談
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上の方が対象/再雇用あり(70歳まで)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・教育・研修制度、資格取得支援制度 等

<その他補足>
・家族手当については子が満6歳到達直後3月給与時までは月1万5千円/人
・確定拠出年金、制服貸与
・借上住宅制度
・財形貯蓄積立制度
・従業員持株会
・資格取得支援制度
・遠隔地赴任手当
・別居手当
・宿泊補助手当
・帰省旅費手当(月2回)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

完全週休2日制
日曜日は固定給
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休業制度、介護休業制度、
リフレッシュ休暇(現場終了時まとめて休暇が取れます)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・土木建築総合請負
・建築土木設計および施工監理
・不動産の売買、仲介、斡旋、賃貸借、管理
・造園事業、緑化事業の請負、設計、施工監理

所在地

〒670-0947
兵庫県姫路市北条1-92

設立
1965年4月
従業員数
274名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,227百万円
売上高

34,431百万円

経常利益
662百万円
平均年齢
44歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3011441837

関連情報

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

株式会社ノバック

【姫路・転勤なし】マンション等のアフターメンテナンス ※スタンダード市場上場/完全週休2日

New
正社員
転勤なし
上場企業

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます