掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社関水金属

【埼玉・鶴ヶ島市】社内SE(バックエンドエンジニア)~鉄道模型のトップシェアメーカー/年休120日~

正社員
求人詳細

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仕事内容

【埼玉・鶴ヶ島市】社内SE(バックエンドエンジニア)~鉄道模型のトップシェアメーカー/年休120日~

~国内トップクラスシェア鉄道模型メーカー/鉄道模型に興味ある方歓迎/米国・ヨーロッパなどにグローバル展開~
【業務概要】(変更の範囲:会社の定める業務)
◎Pythonを使ったバックエンドアプリケーション開発
◎AWSやGCPを使ったシステムの構築、運用作業(特に弊社アプリ「Rail-Navi」のサーバ管理)
◎社内既存システムのマイグレーション作業(社内に多く存在するレガシーシステムの移行)
※開発作業には要件定義から開発、導入、運用保守までを含みます。

■主な開発環境
クラウド環境:AWS、GCP
使用言語:Python, Go, Node.js等
統合開発環境:VisualStudioCode

【キャリアパス】
・社内のバックエンドアプリ開発におけるテックリード
・社内の他部門メンバーとコミュニケーションを取り、要件定義から導入まで一手に引き受けるフルスタックエンジニア

【求めるスキル】
以下スキル(いずれか)をお持ちの方歓迎です。
今回は基本的には教育が必要ない即戦力の方を募集しております。
◎バックエンドプログラム開発(Pythonご経験者歓迎)
◎AWS/GCPなどのクラウドサービスを使ってサーバシステムを構築した経験
◎Dockerを使ったコンテナアプリケーション開発
◎AWS/GCPなどのクラウドサービスを使用した経験
◎RDB(Oracle、PostgreSQL、MySQL等)を使ったデータベースの構築・運用

【組織構成】
現在、課長含め4名在籍しており、30代~40代の方が活躍中です。
業務分担は明確にはないものの、オールマイティに業務ができるメンバーと得意分野を担当しているメンバーで行っております。

【当社について】
創業時から自社開発と自社製造にこだわりを持ち、世界的な人気を誇る鉄道模型の総合メーカーです。
鉄道模型において国内トップクラスシェアで、製造・販売台数は年々微増し、確かな需要があり安定性も強いです。
またこの業界では、新たなメーカーが出てくる可能性は低く、確固たる地位を築いています。
昨今では鉄道模型に加えてジオラマ製品にも力を入れており、STEAM教育等に関わるジオラマ材料等を製造し、趣味の世界に留まらず事業拡大を進めております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎アジャイル開発にてサーバシステムを開発した経験(オンプレミス、クラウドの環境問わず。社内向け、社外向け問わず。)
◎要求定義書、または要件定義書を作成した経験
◎要件定義から開発、導入、運用保守までの全ての工程を一人称で実行できる方

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉工場
住所:埼玉県鶴ヶ島市富士見6-2-30
勤務地最寄駅:東武東上線/若葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
東京都(本社)または埼玉県(鶴ヶ島市内に2拠点あり)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません

給与

<予定年収>
500万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・能力を考慮して決定します
※上記想定年収は各種手当・賞与を含みます
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※18歳未満の子供1人につき月10,000円を支給
住宅手当:本人名義の所有又は契約の場合、月額5,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■寮・社宅補足:なし ※ただし30歳未満を対象とした補助制度あり
■財形貯蓄制度
■次世代育成支援制度(産前産後休暇・育児休職など)
■養育手当(支給条件あり)
■自社保有保養所・契約保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:土日休み(祝日に関しては、当社カレンダーによる※一部出勤あり)
休暇:夏期、年末年始、有給(入社半年経過後10日~最高20日付与)

会社概要

事業概要

【KATOブランドとして世界中から愛される鉄道模型メーカー】
■事業概要:
同社は1957年に創業された関水金属彫工舎を前身とする、鉄道模型を専業に自社内での企画、開発からアフターフォローまで一貫生産システムに通り組む総合メーカーです。主に鉄道模型車両、運転システム、関連製品の製造/販売を行なっており、国内向け製品だけでなく外国向け製品も製造/輸出しています。国内生産は埼玉県鶴ヶ島と坂戸の2工場で行なわれています。

所在地

〒161-0031
東京都新宿区西落合1-24-10

設立
1957年8月
従業員数
513名
上場市場名
非上場
資本金
36百万円
売上高

5,404百万円

経常利益
695百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011441881

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