株式会社みなと銀行

【兵庫大阪】営業職 ～第二新卒歓迎／県内トップクラスのシェア／りそなHD／多様なキャリアパスが魅力～

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～兵庫県内を中心にトップクラスのシェア／地域密着での活動で地域貢献が実感できるポジション／りそなホールディングスの案件基盤あり／多彩なキャリアパスがある社風～

■業務内容：
前職でのご経験を踏まえ、法人および個人顧客に対して金融商品の提案営業をお任せいたします。スキルUPの為の研修も充実、中途入社によるキャリアハンデはありません。りそなグループの機能も活用できる為、幅広い提案をすることが可能です。

■業務詳細：
【法人営業】
幅広い業界の法人顧客に向け企業の発展のための資金調達やビジネスマッチング、企業の再生・再編支援など様々な金融ソリューションを提案していただきます。
【リテール（個人）営業】
個人のお客様の人生プランに合わせた資産運用（投資信託・年金保険・外貨預金など）をご提案していただきます。

■教育研修制度：
・OJTほか階層別・職務別研修・公的資格・通信教育を活用したキャリア開発支援などあらゆる手法で個々の能力を引き出します。
・講座形式の研修のみならず各分野のスペシャリストから直に学べる実践的な研修もあり、さらなるスキルアップが可能です。

■将来のキャリアパス：
中途入社であっても同世代のプロパー社員と同タイミングで昇格するなどキャリアのハンデは全くなし。社内公募制度を利用して希望部門に異動した社員もいます。自分の希望や将来のキャリアを見据えながら、業務に取り組める環境が整っています。

■同行の特徴：
・兵庫県下最大規模のネットワークを擁する、兵庫県を代表する地域金融機関です。同行は、ものづくり企業や農林漁業、観光など成長産業のファンドや地域創生の取り組みに独自のノウハウと強みを持っています。

■女性活躍について：
・女性活躍推進に関する状況等が優良な企業に与えられる「えるぼし」の認定で最高評価の3つ星を取得（2016年／厚生労働省）
・仕事と育児の両立支援に熱心に取り組む企業として「プラチナくるみん」を取得（2018年／厚生労働省）
・女性活躍や多様な働き方に積極的に取組んでいる企業として「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）」に認定（2023年／兵庫県・神戸市）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：金融機関での営業経験（銀行・信金・証券・保険会社 など）
兵庫県で地域貢献しながら長期的に就業したい方は是非ご応募ください！

＜勤務地詳細＞
兵庫県・大阪府（各支店）
住所：ご自宅からの通勤圏内の店舗に配属予定
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:40～17:25 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

その他

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
嘱託社員としての採用です。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は嘱託社員です。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・出生時育児休業：産後8週間以内の当初14日間/2回まで分割可
・育児休業：最長、子が2歳1ヵ月になるまで
・配偶者出産休暇：子が1歳になるまで5日間/1日単位で分割取得可
・短時間勤務制度：子が小学校1年の3月末まで
・子の看護を目的とした時間単位の休暇
・ミニリフレッシュ休暇制度（12日分の取得推奨）
・半日休暇制度
・育児休業中の研修および復帰前の面談実施

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、慶弔休暇、年末年始、1週間連続休暇制度、育児休業制度、看護休暇、ミニリフレッシュ休暇制度（分割して年12日取得可）、半日休暇制度