株式会社アイソルート
【大阪】toC 向けソリューション営業◆自社サービス『コミュトレ』の受講までの支援/残業20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【反響営業で顧客に寄り添った提案可/自社サービスのtoC向け営業/コンサル人材も利用しているコミュニケーションスキルアップのためのオンラインツール/リモート可】
最先端の教育工学に基づき、一生モノのビジネスコミュニケーションスキルを身につけることができる
実践型スクール『コミュトレ』(https://commu-training.jp/)の、toC 向けソリューション営業をお任せいたします。
【業務の詳細】
オンラインツールを活用し、月間15~20名ほどの顧客に対して『コミュトレ』を受講いただくためのコミュニケーション課題のヒアリング、各顧客のニーズに沿ったサービス提案や、受講までの動機づけを行っていただきます。 毎月開催の営業会議で営業スキルの底上げ、ノウハウの標準化を実施しており、責任を個人だけでなくチームとして負い、協力しながら目標達成を目指していただきます。 また、1on1MTGで営業戦略や対策を設定し、事業戦略を理解した上で、営業活動に臨んでいただくため事業をグロースさせていくための視座を養うことができます。
【営業手法について】
新規営業ではなく反響営業となるためテレアポや飛び込みのような業務は発生致しません。Lineからの集客や雑誌・SNSなどのメディアからWEBより募集頂けたお客様に対して営業を行って頂きます。そのためより顧客により沿った業務が可能になります。
【コミュトレとは】
当社の教育サービス『コミュトレ』は社会人が抱えるコミュニケーションの課題解決ができるサービスで、
10万人のビジネスパーソンのデータ分析を行い、実践的なビジネストレーニング環境を提供しています。
特徴は受講者の「行動変容」をゴールにしているという点であり、世の中にまだ競合がいないような、
非常に独自性の高いサービスです。
また、2024年春にダイヤモンド社から初の書籍出版を行い、Amazonのセールス・営業部門にて、
売れ筋ランキング第1位、人気ギフトランキング第1位を獲得し、早くもベストセラーを獲得しました。
今後ますます対外的に認知が高まり、事業を拡大させていく成長フェーズに入ります。
変更の範囲:会社の定める業務
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須要件】下記いずれかでの営業経験がある方
・不動産・保険業界での営業経験者
・飲食やアパレル業界での店長経験に加え営業経験がある方
勤務地
株式会社アイソルート大阪営業所
住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル 3F
勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:当面なし】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
通常は早番(10時-19時)ですが、新規営業等の状況に応じて遅番(12時-21時)の制度あり。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
本採用時と同条件
給与
470万円~580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~325,000円
<月給>
265,000円~325,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・残業代は全額支給致します。(月20時間程度)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)※支給額は個人業績に応じて決定します。
【手当】
通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、資格手当など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修:入社時研修(代表取締役ほか)、等級別研修(ビジネススキル/マネジメント、年3~6回程度)、役職別研修、社長研修
■補助:資格取得支援制度、書籍購入補助制度
<その他補足>
■事業化支援制度、ミッション責任者公募制度
■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月2万円以上は給付)
■保養所、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種補助
■同好会(フットサル、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ等)
■社員総会(毎月)、部門ごと業務報告会(毎月)
■社員旅行(全額会社負担)、誕生日祝い、設立記念パーティー、忘年会、オンライン交流会
■服装カジュアルOK
■フリードリンク、飲み会サポート
■引越補助(会社規定範囲外から入社する方対象。上限20万円支給)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
週休2日制(祝日を除く月火休み)+フリーパス制度(年間24日分自由に休みを取得可能/土日も相談可)、慶弔休暇、産前産後休業・育児休業(男女共に実績あり)、年末年始休暇、夏季休暇(有給充当)
会社概要
- 事業概要
★SIに主軸を置くと共に、自社製品開発にも積極的に注力! 教育事業も展開する企業だからこその強みで成長中です★
【1.高い技術力】
数多くの専門誌に取り上げられた自社製品「Smart FMC」をはじめ、全国での導入実績を誇るITサービスを数多く展開しています。
【2.盤石な経営基盤】
ITと教育の2事業を展開しています。
【3.長く活躍する人材の輩出】
社員の市場価値を高めることを重要視。技術を突き詰めるのはもちろん、マネージャー職や当社の事業拡大を引っ張る管理職へのキャリアパスも充実。- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F- 設立
- 1999年9月
- 従業員数
- 180名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 37百万円
- 売上高
2,800百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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