株式会社フリジポート

【船橋市】センター管理※未経験歓迎/森永乳業100％出資/社宅制度/完全実力評価/充実の研修制度◎

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～人気商品を各地域のセブンイレブンに届ける司令塔／森永乳業グループの安定基盤／実力評価の環境でスキルアップ◎／充実の研修体制～
各地域のセブンイレブンへ食品を届ける物流拠点にて仕分け作業などの管理業務をお任せします！

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
・事務作業…各店舗からの発注数や出荷作業の集計、書類作成、取引業者への発注作業や電話応対等
・スタッフ管理…シフト作成、作業指示、勤怠管理等
・倉庫内作業の管理…発注数や商品に応じた人員配置、仕分け業務の補助や、機械端末での管理等
・確認作業…仕分けミスがないか等業務の進捗を確認（目視での最終チェックを行っています）
※入庫や仕分けを行った後は協力会社にバトンタッチ
配送会社の配送員が各店舗までお届けし、お客様の手に商品が渡るため自身でトラックを運転する事はありません。

■入社後の流れ：約1ヵ月のOJTでしっかりサポート
まずは仕分け作業から、その後スタッフのシフト管理、配送ドライバー管理、作業工程見直し、コンビニ店舗や本部とのやりとりなどをお任せします。
研修ではキャリアアップに必要なスキルを学ぶことができ、未経験からでも活躍できる環境が整っています！

■キャリアパス：
センター社員→サブセンター長→センター長→本社物流企画部
実力によってキャリアパスは異なります。年功序列でなく実力主義です！
※全国転勤がございます
様々なセンターに携わりスキルアップすること目的としております。
頻度は平均3～4年ですが、実力次第で異なります。様々なセンターで経験を積みどんどんキャリアアップできる環境です！

■配送センターについて
バックグラウンドも様々な中途採用の方がほとんどです。
船橋センター：-25℃の冷凍倉庫の中でアイスクリームや冷凍食品といった商品の仕分けをし、千葉県全域と東京都（一部）のセブンイレブンへの納品を行っております

■同社の魅力：「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修のほか、世界のコンビニの現状を学ぶ海外研修、学びたいときに自由に学べる約100種類の通信講座も無料で受講できる手厚い研修体制が整っております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：大学卒以上
・普通自動車免許

■歓迎要件
・食やコンビニを支えるやりがいある仕事に携わりたい方
・大手企業グループの安定感のもとで長く働きたい方

＜勤務地詳細＞
フローズン 船橋センター
住所：千葉県船橋市浜町3-2-2　 東京豊海冷蔵株式会社船橋物流センター5号棟
勤務地最寄駅：京葉線／南船橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜転勤＞
有
キャリアアップの観点で将来的に転勤の可能性があります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■転勤手当　50,000円/月
※会社命令に従い、転勤された場合は月50,000円を３年間支給するもの

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
9:00～18:00
12:00～21:00
22:00～7:00
＜その他就業時間補足＞
■夜勤有り：センター毎や繁閑に合わせたシフト勤務　■残業：月平均25時間程度（時期により発生）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中の給与や待遇は変わりません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※当社規程による
家族手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：借り上げ社宅制度（家賃の８割を弊社負担）※条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育補助金制度

＜その他補足＞
■役職手当、単身赴任手当、帰省手当
■育児休職制度、介護休職制度、リフレッシュ休暇制度
■社員健康診断、人間ドック利用補助、インフルエンザ予防接種補助
■永年勤続表彰制度、介護保険
■ベネフィットステーション：旅行やイベントチケット、スポーツクラブ等の割引など、さまざまな特典を受けられる会員制福利厚生サービス
■家族手当：扶養家族1人目13,000円／月、2人目以降1人につき2,000円／月

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数112日

月9～10日のシフト制
有給休暇(下限日数は４月入社の付与日数。５月以降入社は減少)、慶弔休暇、産前・産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、リフレッシュ休暇（年2回、5日の休暇を取得可）