株式会社ＨＡＬ

【丸の内/週4在宅】人事(エンジニア中途採用)◆土日祝休/実働7.5h/キャリアパス充実/副業可

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～エンジニア満足度No.1を目指す成長企業◆将来的には人事制度・企画にも挑戦可◎残業月15h/離職率5％以下/IT業界経験未経験歓迎～

”エンジニアのために"を理念に掲げ、今年で設立20年を迎える当社。全国に拠点は11カ所、社員数も1120名(2024年6月末時点)を超え成長過程にあります。当社にて、エンジニアの採用を中心に育成もお任せいたします。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
以下の業務をお任せしますが、メインはエンジニアの中途採用(書類選考・面接実施)となります。
・年間採用計画の立案（中途社員・新卒）
・会社説明会の開催（新卒向け）
・応募者対応から面接日の調整など
・協力会社様（求人広告・人材紹介）との打合せなど
・入社後の社員サポートやカウンセリング
※採用目標は各支社ごとに立てており、東京本社の今年度のエンジニアの採用目標は約170名です。(毎年採用目標を前年比の130％で設定)
※採用手法はエージェントを中心に求人広告・リファラル採用など

■キャリアパス
採用のスペシャリストを目指すことも人事制度企画に挑戦するなどゼネラリストを目指すことが可能です。
※現在も人事部 兼 広報部として活躍しているメンバーもおります。

■組織構成
7名(男性4名、女性3名)28-37歳
※部署内は風通しがよく、毎日の朝礼でも意見が言いやすい雰囲気です。

■教育体制
ご経験が浅い方はOJTにて面接同席などのサポートを受けられますので、着実にスキルアップできます。
また、エンジニアの研修担当に質問したり基礎研修を受けられたりするため、IT業界未経験でもご安心ください。

■就業環境
・実働7.5時間
・残業月10～20時間程度(平均15時間)
・年間休日120日（土日祝日休み）
・産休・育休取得実績あり
・有給休暇の取得率90％以上
・週4リモート可能(入社1か月は出社メイン)

■当社について
当社はエンジニアの満足度No.1を目指しております。そのため、エンジニアのアサインの希望100％反映、プロジェクト報酬の80％を額面給与・諸手当・有給として還元(業界平均と比べ極めて高い還元率)など、目標実現に向け取り組みを行っております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界未経験歓迎
・採用経験2年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の残業は15時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、オンライン講座、業務後研修 など
※元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。

＜その他補足＞
出張手当、社員持株制度、資格補助手当(上限あり)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック（３５歳以上）、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（取得しやすい環境です）、慶弔休暇、産休・育休制度あり（取得実績あり）