株式会社HAL
【丸の内/週4在宅】人事(エンジニア中途採用)◆土日祝休/実働7.5h/キャリアパス充実/副業可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~エンジニア満足度No.1を目指す成長企業◆将来的には人事制度・企画にも挑戦可◎残業月15h/離職率5%以下/IT業界経験未経験歓迎~
”エンジニアのために"を理念に掲げ、今年で設立20年を迎える当社。全国に拠点は11カ所、社員数も1120名(2024年6月末時点)を超え成長過程にあります。当社にて、エンジニアの採用を中心に育成もお任せいたします。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
以下の業務をお任せしますが、メインはエンジニアの中途採用(書類選考・面接実施)となります。
・年間採用計画の立案(中途社員・新卒)
・会社説明会の開催(新卒向け)
・応募者対応から面接日の調整など
・協力会社様(求人広告・人材紹介)との打合せなど
・入社後の社員サポートやカウンセリング
※採用目標は各支社ごとに立てており、東京本社の今年度のエンジニアの採用目標は約170名です。(毎年採用目標を前年比の130%で設定)
※採用手法はエージェントを中心に求人広告・リファラル採用など
■キャリアパス
採用のスペシャリストを目指すことも人事制度企画に挑戦するなどゼネラリストを目指すことが可能です。
※現在も人事部 兼 広報部として活躍しているメンバーもおります。
■組織構成
7名(男性4名、女性3名)28-37歳
※部署内は風通しがよく、毎日の朝礼でも意見が言いやすい雰囲気です。
■教育体制
ご経験が浅い方はOJTにて面接同席などのサポートを受けられますので、着実にスキルアップできます。
また、エンジニアの研修担当に質問したり基礎研修を受けられたりするため、IT業界未経験でもご安心ください。
■就業環境
・実働7.5時間
・残業月10~20時間程度(平均15時間)
・年間休日120日(土日祝日休み)
・産休・育休取得実績あり
・有給休暇の取得率90%以上
・週4リモート可能(入社1か月は出社メイン)
■当社について
当社はエンジニアの満足度No.1を目指しております。そのため、エンジニアのアサインの希望100%反映、プロジェクト報酬の80%を額面給与・諸手当・有給として還元(業界平均と比べ極めて高い還元率)など、目標実現に向け取り組みを行っております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:業界未経験歓迎
・採用経験2年以上
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の残業は15時間程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
450万円~540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,250円~303,000円
固定残業手当/月:99,750円~147,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
325,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、オンライン講座、業務後研修 など
※元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。
<その他補足>
出張手当、社員持株制度、資格補助手当(上限あり)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック(35歳以上)、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(取得しやすい環境です)、慶弔休暇、産休・育休制度あり(取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
・ コンピュータシステム構築請負業務
・ ネットワーク設計、構築、運用
・ サーバー設計、構築、運用業務
・ コンピュータシステム運用管理業務
・ ERP導入コンサルティング業務
・ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)- 所在地
〒100-6906
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F- 設立
- 2003年8月
- 従業員数
- 1,200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
5,400百万円
- 平均年齢
- 33.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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