掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/6(水)

西武造園株式会社

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【所沢/未経験歓迎】造園施工管理◆造園業界トップシェア・東証プライム西武G/年休122日・土日祝休

契約社員
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仕事内容

【所沢/未経験歓迎】造園施工管理◆造園業界トップシェア・東証プライム西武G/年休122日・土日祝休

【虎ノ門ヒルズや国立昭和記念公園など億単位の施工に携われる/人々が安らぐ空間を創り出せる仕事です/研修充実◎】
★2年目以降に正社員登用のチャンスがあります!(2023年度登用実績:40名以上が受験し、合格率は90%以上です。)

■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
緑空間を創る造園土木工事における施工管理業務をお任せします。

■業務の詳細:
公園、マンション外構、戸建住宅等から、大規模再開発地区、テーマパークのような大規模工事まで、造園土木工事に関する現場管理をお任せします。現場の総責任者として、安全で質の高い造園施工をお任せします。同社では施工現場を「作品」と呼んでいます。安全で高品質なことはもちろんのこと、人の感性に訴えかけ、記憶に残るような緑空間を創り上げていくトータルクリエイターとしての活躍を期待しています。

■配属部署について:
東京エリアには30名程度の社員が在籍しており、年齢層としては30代後半~40代が多いです。中途入社の社員も多数活躍していますので、馴染みやすい環境です。業界未経験の社員も同社では活躍しています。

■充実した研修体制について:
ブラザー制度による実現場でのサポート体制が整っていることはもちろん、「西武グループ研修」として会社・グループ理解の研修や、その他中途入社者向けの研修プログラムも充実しております。

■同社の特徴・魅力:
◇同社は創業より「六本木ヒルズ」や「愛・地球博」、「八景島シーパラダイス」「大江戸温泉物語」などの作品により、多くの人々に安らぎと感動を与えてきました。
◇入社後3ヶ月の実務経験を経た後に、現場代理人としての業務をお任せします。受注施工案件は戸建住宅などの数百万円規模のものから、公共事業など数億円規模の大規模なものまで様々ありますので、経験に応じてより責任の大きい現場を担当いただく予定です。
◇年休122日・完全週休2日制(土日・祝)と、休みもメリハリを持って取れるのでワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。

■施工事例:
一例ではございますが、東京ガーデンテラス紀尾井町 ナチュラリスティックガーデン、としまえんの跡地の都立公園、浅間山キャンプ場 REASON:KITAKARUIZAWA…など

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
園芸・土木学科卒の方

■歓迎条件:
・造園施工管理技士資格をお持ちの方(1級・2級問わず)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
関東営業所
住所:埼玉県所沢市小手指町1-20-4
勤務地最寄駅:西武池袋線/小手指駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
総合職となるため、将来的な転勤の可能性が0ではございませんが、勤務地は希望を考慮いたします。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間:60分※事業所及び現場により若干異なります。残業時間:月20~30時間程になります。

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※更新月:7月

<試用期間>
3ヶ月
正社員登用は入社から2年が目安です。
※正社員登用実績有。年に1回登用試験があり合格率は9割以上。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
367万円~655万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~579,000円
固定残業手当/月:48,000円~81,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~660,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※30歳支給例…月収32万6600円
※経験・能力を考慮して、加給・優遇します
給与改定年1回(契約社員は契約更新時)
賞与年2回(業績・成績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員登用後は退職金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・西武グループ研修
・各種研修制度(技術系研修、階層別研修など)
・実現場でのサポート体制
・資格取得支援制度(技能手当、受験費用の負担 等)

<その他補足>
・出張手当、財形貯蓄、資格手当
・西武健康保険組合の保養施設利用可
・西武グループ割引制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(最大20日)、慶弔休暇
※現場により休日出勤あり。その際には振替休日を取得できます。

会社概要

事業概要

「人と緑」をテーマに、緑空間の企画・設計から、施工、維持管理、管理運営までを業界トップクラスの技術力で対応しています。
■事業内容:造園空間の調査設計及び企画ならびに施工・維持管理業務/公園、庭園、ゴルフ場、その他の管理運営業務/造園緑化に関するコンサルタント業務/環境アセスメント業務/土木、造園緑化他資材の販売業務

所在地

〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-16-15

設立
1951年2月
従業員数
1,052名
上場市場名
非上場
資本金
360百万円
平均年齢
50歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011442046

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