株式会社ＩＤデータセンターマネジメント

【東京】インフラエンジニア※設計・運用・ヘルプデスク◆全社で働きやすさを追求／福利厚生◎／DCM14

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【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援】

金融・保険などの顧客向けにシステム運用からインフラ、ネットワーク構築まで、ご本人様のスキルやご希望に応じて案件にアサインします。
■業務例（変更の範囲：会社の定める業務）
システム運用（オペレーション、マニュアル作成、報告書作成等）
システム運用設計（開発から運用への橋渡し、新規業務の運用設計等）
基盤構築（サーバ構築、ネットワーク構築、システム・アプリ構築等）
ヘルプデスク（オペレータ、スーパーバイザ、マネージャ等）
セキュリティ（SOC業務、分析業務等）
クラウド（システム維持、保守業務）
※オペレーション業務は24/365のシフト勤務あり。オペレーション管理業務は通常勤務（早番、遅番の変形労働あり）

■教育・研修体制
お客様に提供しているのと同じ、クオリティの高いコースを社員向けにも展開しています。キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、未来を切り開ける人材育成に注力しています。昇格のタイミングでも各段階で必要なチームマネジメントやキャリア開発等実施し、経営層になってもトレーニングが課されます。また、技術研修はサーバー系、ネットワーク系、ミドルウェア系、コールセンター系、ベンダーや国家資格等、多岐に渡る資格取得のサポート体制を用意しています。

■当社について
当社はITオペレーションやITヘルプデスクの経験も踏まえ、ITSM(ITサービスマネジメント)事業による運用コンサルティングや運用設計技術者等の上流工程の技術者が多数活躍しています。 プライム市場上場のIDホールディングス内企業として、お客様が常に安定した状態でシステムを利用できるよう実務経験とITILR等の資格をバックボーンに、お客様の現状分析と改善提案コンサルティング、運用設計、運用構築等、上流工程の業務を担当する技術者を募集中です。また、当社は国際的運用標準のITILRの認定教育事業者であり、お客様にトレーニングサービスも提供しています。ITILRとはイギリス政府によりまとめられたITサービスマネジメントのベストプラクティスのフレームワークです。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・ITシステムに関係する業務経験（1年以上）

歓迎条件：
・職務内容欄の記載のある業務の経験者を歓迎します

＜勤務地詳細＞
都内近郊
住所：東京都内近郊
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
・変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
将来的にキャリアアップや配属先転換に伴い転勤が生じる可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・上記就業時間は標準的な一例。顧客指定時間による。オペレーション業務に関してはシフト制勤務（夜勤有）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当
寮社宅： ※首都圏勤務の場合のみ利用可能。入寮に際し規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修、ｅラーニング、ビジネストレーニングなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休暇：有給休暇（入社日に付与、日数は採用月により変動）、年末年始休暇、連続休暇（3日）、永年勤続休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等

休日：土日祝および顧客先休暇日（年末年始、創立記念日）