株式会社サーバーワークス

【全国フルリモート可】新卒採用（リーダー）◆採用設計からおまかせ／上場企業／残業月12H程

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●AWSを軸に事業成長・スタンダード上場IT企業の新卒採用をお任せ
●採用設計が出来る方歓迎！得意分野や強みを活かせる
●全国フルリモート可・残業月平均12時間程度で柔軟な働き方を実現

集客、説明会、各種選考から戦略立案まで新卒採用全般の業務を担当いただきます。既存のやり方だけにとらわれずに、マーケットや会社の成長ステージに応じて最適な採用手法を随時ブラッシュアップしながら進めていきますので、チームメンバーだけではなく、事業部門も巻き込んで改善をしていく動きが求められます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
・採用戦略検討・採用ターゲット・ペルソナ/求人票作成 (事業部門、経営陣と連携し作成)
・選考基準・選考フローの最適化（選考基準の明文化/修正、CX観点からの選考最適化、選考ワークロードの管理）
・学生集客の為の企画及び実行、会社説明会の企画/運営
・各種選考の実施（面接、学生への魅力付け、申し送り課題添削など）
・学生フォローアップ（選考途中の学生へのフォローアップと内定後のクロージング）
・PDCAの実行（KPI設計～実施～効果検証～改善）
・各種採用ツール選定
・経営陣や事業リーダーへ提案/進言
・採用パートナー（エージェント）のサーチ及び集客メディアの選定と運用
・各種行事企画対応（懇親会/内定式/入社式/入社後OJT）

■組織構成：
人事部長以下、新卒採用課としては課長1名メンバー5名
体制としては新卒採用と中途採用で課を分けて各課にてそれぞれ対応しています

■入社後のイメージ
まずは26卒採用の途中からジョイン頂く事になるかと思います。会社説明会や面接/FBを通じて関係各部門との関係性構築に努めていただきます。また27卒についても企画及び実行の中核メンバーを担って頂きますので、既存メンバーのやり方を学びながら徐々にご自身の強みを発揮し意見/提案を頂ければと思います。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新卒採用のご経験（目安3年以上）
・採用設計に携わったご経験

■歓迎条件：
・ITエンジニア採用のご経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F
勤務地最寄駅：飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均均12H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間でも待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■ワークスタイル手当
■リモートワーク支援手当
■BYOD手当
■ピアボーナス
■ハッピーベビー制度
■従業員持株会
■ワーケーション
他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過後に初回付与）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇