掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

【新宿】経理(月次年次決算)※転勤無し/土日祝休み×福利厚生充実◎/21期連続増収増益ディベロッパー

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仕事内容

【新宿】経理(月次年次決算)※転勤無し/土日祝休み×福利厚生充実◎/21期連続増収増益ディベロッパー

~経理でキャリアアップしたい方へ/東証上場・売上高168億円超◎2022年1月に東証上場/設立以来21年連続増収増益の総合デベロッパー~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
本ポジションでは経験・スキルに応じて下記業務をお任せします。
経理業務全般を幅広くお任せいたします。
・仕訳入力、伝票入力
・月次年次決算
・監査対応
・開示書類作成
・売掛、買掛管理 など

■組織構成
今回配属予定の管理部経理課は40代管理部長1名、50代管理部長補佐1名、40代主任2名の計4名です。
本ポジションでは主任として社員2名の方と仕訳業務から月次年次決算の対応をお願いし、業務の成果次第でゆくゆくは開示資料作成もお任せする予定です。

■働き方・福利厚生
基本的には土日祝休みで年間休日は125日と働きやすい環境です。休日出勤が発生した場合は代休や振休も取得することができます。また、社員の約半数が中途入社で、30代社員が中心に活躍しています。
2002年に設立ながら福利厚生は充実しており、家族手当(扶養する子供1人につき5,000円)や住宅手当(条件あり)、社宅制度(半額負担・条件あり)など、社員が心地よく働けるような福利厚生が充実しております。

■同社の魅力
マンションの企画・開発・販売および管理を含む不動産関連サービスと多様な収益源を持つことで強固な事業基盤を形成し、設立以来21年連続で増収増益を続けています。当時の「20年連続」は信用調査機関東京商工リサーチ(TSR)調査に基づき、不動産業界において最長と認められました。
2022年1月26日に東京証券取引所へ株式上場、さらなる成長のために新たな一歩を踏み出しています。マンション開発事業では単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出し、代表ブランドの「レクシード」シリーズは、2017年・2020年にグッドデザイン賞を2度受賞しています。

■TOKYO PRO Marketとは
東証が運営する株式市場の1つで、2009年に開設されました。大きな特徴は、“プロ向け”の株式市場であることです。同市場は、株を買うことができる投資家を、株式投資の知識や経験が豊富なプロ投資家(=特定投資家)に限定しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・経理のご経験をお持ちの方
 ※会計事務所出身の方も歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

【変更の範囲:無】

勤務時間

<勤務時間>
9:40~18:50 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円~250,000円
固定残業手当/月:82,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年2回
■賞与:年2回(夏季、冬季)+決算賞与  ※昨年実績:合計で3.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円
家族手当:扶養する子供1人につき5,000円
住宅手当:同社規定による
寮社宅:同社規定による
社会保険:■健康保険:東京不動産業健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種資格手当(5,000~30,000円)
■各種研修制度(eラーニング、外部研修など)
■ノートPC貸与(リモート用・外出用)

<その他補足>
■各種社会保険完備
■各種資格手当(5,000~30,000円)
■ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入
■海外視察旅行(マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど)
■保養施設(軽井沢)
■各種研修制度(eラーニング、外部研修など)
■インターバル制度(11.5時間以上)
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■ウォーターサーバー設置
■ノートPC貸与(リモート用・外出用)
■人間ドッグ
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金
■ストレスチェック制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■週休二日制:土日の出社の場合は振替休日有
■夏季/冬季休暇:各9日程度
■慶弔休暇
■有給休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
1)マンションの企画開発
2)収益不動産の管理運営

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F

設立
2002年10月
従業員数
65名
上場市場名
その他地方市場
資本金
895百万円
売上高

16,890百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011442263

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