パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【神奈川】サーバーエンジニア※保守・運用からステップUP可／大手・在宅案件多数／年休125日#PE職

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【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】

■ポイント：
・大手Sierにてステップアップ！
・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤(15年連続業績アップ)
・希望の勤務地で働ける！U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助）
・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます
・残業時間は月20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか。
【※変更の範囲：会社の定める業務】
■職務内容：
大手メーカー、大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。

【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・大手メディア企業向けネットワーク設計～顧客調整等の上流業務
対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール
・カーメーカーサイト向けAWS環境の構築・運用
工程：構築～運用保守
環境：AWS、Linux
・SaaSサービスのプライベートクラウド 構築､運用保守業務
工程：構築～運用保守
環境、ツール等：IIJ GIO、VMware vSphere、Kubernetes、Linux server、Apache、 Nginx
・クラウドVDI運用およびWindowsサーバの運用管理業務
工程：運用
環境、ツール等：Windows、VDI、SBC

【主な使用技術】
・サーバ：WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど
・ネットワーク：Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など
・クラウド：AWS・Azure・GCPなど

■当社の魅力：
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかに該当する方
・インフラ(サーバーもしくはネットワーク)の運用・保守のご経験
・インフラ系において障害対応のご経験
・クラウドシステムの運用設計のご経験

■歓迎条件：
・障害二次対応以降のご経験
・サーバもしくはネットワークの運用設計のご経験
・仮想環境、クラウド環境の運用保守のご経験
・CCNA、CCNP、LinuC、LPIC、何れかの資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
お客様先(神奈川県内)
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
地域限定社員のため、転居を伴う転勤は原則なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間以内※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：※パナソニック健康保険組合加入

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・e-Learning
・資格取得報奨金制度（最高10万円）

＜その他補足＞
■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
・毎月の保険料が本人負担４割、会社６割とお得
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・慶弔見舞金（入社後3年経過後）
■その他
・社内コミュニケーションツールとして1人1台iPadを貸与
・U／Iターン支援金制度（引っ越し費用を最大10万円支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・GW、夏季、年末年始
・有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可