掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/7(木)

住協建設株式会社

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【新宿/面接1回】アパート、戸建住宅等の施工管理◆50代活躍中/年休120日/土日祝休/出張・転勤無

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新宿/面接1回】アパート、戸建住宅等の施工管理◆50代活躍中/年休120日/土日祝休/出張・転勤無

~埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ/資格手当充実◎/中途定着率8割以上/再雇用制度あり/シニアでも同条件でご活躍~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
木造及び軽量鉄骨の新築、改修物件の施工管理をお任せします。

具体的には・・・
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理

【エリア】都内
【対象物】アパート/戸建住宅 等
残業は月平均32時間、出張はなく、深夜残業もほぼありません。
※休日に就業した場合は、平日にお休みを取得していただきます。

【特徴】
◎資格手当等の福利厚生充実!
1級施工管理技士・・・3万5000円、2級級施工管理技士・・1万円を月に支給します!
◎シニア世代も活躍中!
定年は60歳ですが、65歳まで1年更新で再雇用制度があり、給与に変更なく長期間の就労が可能です!
◎正当な評価制度
役員が一人一人面談を行い、頑張りを正当に評価しています。
◎働き方改革でより働きやすい環境を実現!
2024年4月より、年間休日が120日原則土日祝休みに変更と働き方改革を進めております!

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実力や経験に応じて、早期昇格・年収アップが叶えられます!
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入社2年目  年収480万円(20代前半)
入社2年目  年収650万円(50代後半)
入社5年目(係長) 年収850万円

■入社後について:
経験やスキルに応じて役職や担当先が決定いたします。
経験が浅い方でも当社は中途入社が90%なので、わからないことは先輩社員が丁寧にフォローしますので安心ください!

■当社について:
戸建住宅もビルも街づくりと幅広い建設事業を展開しています。
建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理経験(木造戸建、アパート等)
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

勤務地

<勤務地詳細>
東京本店
住所:東京都渋谷区代々木2-11-17  ラウンドクロス新宿3・4階
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業平均32時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):235,700円~365,700円
固定残業手当/月:54,300円~84,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)
30時間を超える場合は別途残業代支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員として5年以上勤務した方

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格支援制度

<その他補足>
■資格手当、役職手当
■再雇用制度(65歳まで)
■60歳以降年度更新あり
■産休育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇制度
■結婚祝い
■出産祝い、入学祝い、新築祝い
■産前産後休暇
■育児休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

原則土日祝休み 、夏期及び年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日)、産前産後休暇・育児休暇(実績あり)

会社概要

事業概要

~「住協グループ」は、戸建開発からマンション開発や、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設など不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛けています~

1979年:埼玉県入間に総合不動産業「住協」として創業。
1982年:よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え建設部門として「住協建設」を設立。

所在地

〒350-1304
埼玉県狭山市狭山台4-27-38

設立
1982年7月
従業員数
350名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

50,900百万円

平均年齢
44歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011442399

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