掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

パーソルクロステクノロジー株式会社

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【埼玉/上尾市】ディーゼルエンジンの開発技術者◇充実のキャリア支援制度・請負案件多数

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【埼玉/上尾市】ディーゼルエンジンの開発技術者◇充実のキャリア支援制度・請負案件多数

【エンジニアのライフワークバランスを重視します/単身寮(寮・引越し補助/規定あり)※UIターン支援あり/年休124日/残業20時間/有給取得率80%以上!東証上場パーソルグループ】


■担当業務:
ディーゼルエンジンの開発業務の技術者の募集になります。
顧客からの要望聞き取り・計画から報告まで一貫した工程をご担当いただけます。組織のチームを引っ張っていけるチームリーダー、これからチームリーダーとして活躍したい中堅以上の技術者の募集になります。

■業務詳細:
顧客から実験要望の聞き取りを行い、自分たちの計画に落とし込みをし、実験実行とまとめ報告までをチームで実行します。その中でリーダーとして率先して活躍できる技術者の募集となります。
また、実際の実験業務もご担当となり、準備から計測までも含まれ、知識・経験が活かせる業務です
【変更の範囲:会社の定める業務】

■チーム構成:
40代リーダー:1名
40代サブリーダー:2名
30代メンバー:1名
40/50代メンバー:3名
20代メンバー:4名

■強み・魅力:
自車設備を使用しての請負業務のため、安定した就業場所と業務内容となります。OEMからのスピンアウトメンバーが多く高い技術集団となり認証の対応まで可能です。・請負案件の為、弊社メンバーのみで構成されたチームとなります。
■パーソルクロステクノロジーについて:
・顧客からの信頼性        :メーカーから直受けで数多くの車両実験を任されています。様々な車種に携わることが可能です!
・確かな技術力          :設計~開発~実験迄1社で完結できる技術と充実の自社設備を保有しています。
・安心感のある仕組み       :キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属でフォロー体制もばっちり
・安心して働ける環境       :平均案件配属期間5~6年、平均残業時間20時間/有給取得率80.3%/産休育休取得率100%(男性育休実績有)



変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・エンジン実験経験(設備や試験法の理解)
・試験計画の立案と報告書作成の経験
・エンジンの分解組み立て経験

■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメント経験
・適合の経験
・耐久信頼性評価の経験
・テストベンチのオペレーターの経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(上尾市)
住所:埼玉県上尾市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※将来的に関東エリア内での転勤の可能性はあり(早くても5年後目安)。
※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:30時間※チームで負荷分散しており、残業抑制に努めています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~420,000円

<月給>
300,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月/2019年度実績:4.5ヶ月分)
■年収例(残業30時間含)
630万円/35歳、700万円/40歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
寮社宅:単身寮(片道90分以上の方:当社規定による)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
継続雇用65歳まで

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後同社研修施設にて技術研修を実施(目安として1~2か月間程度)
■配属後も各種勉強会や資格取得講座(TOEIC(R)テスト(R)、CAD利用技術者等)などを受講可能
■階層別研修の実施

<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度(退職金制度)
■社員持株制度(親会社)
■リモートワーク制度(条件あり/比率30.2%)
■複業(副業)制度(要申請/条件あり)
■単身寮(寮費補助/規定あり)
■資格取得助成金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・土日祝・フレックス休日(3日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度は入社月により1~10日を入社日に付与/以降最大20日付与)
・慶弔休暇
・育児休暇※男性取得実績有
・介護休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

所在地

〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立
1979年10月
従業員数
10,691名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011442463

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