掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社パソナ

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【島根】Web系エンジニア◆在宅可/自社内開発/地域の人材育成事業にも関われる

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仕事内容

【島根】Web系エンジニア◆在宅可/自社内開発/地域の人材育成事業にも関われる

~年間12万円相当の福利厚生が選択可能/所定労働時間7.5h/残業時間17h/副業可~

■業務概要:
当社開発拠点(Hub)で、Webアプリケーション開発をお任せします。 お客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発の他、パソナ独自のプロダクト開発等を担当いただきます。

■島根HUBの特徴:
島根大学にて当社社員が講師を務める特別授業「システム創成プロジェクト」に参画。島根で活躍できるエンジニアの育成と雇用創造に力を入れています。

■具体的な業務:
・システム企画、調査
・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用)
・採用技術の調査/選定
・技術標準、開発標準の選定と導入
・SRE、DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積
【変更の範囲:会社の定める業務】

■プロジェクト例:
・自社サービス…「防災HELP」の開発、実証実験、導入や保育業界向けチャットシステムの企画、導入
・AI基盤開発およびフロントエンド開発
・屋内外位置情報サービス
・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発 等

■キャリアパスの豊富さ:
エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設けています。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制です。

■福利厚生の充実度:
福利厚生アウトソーシングへの加入/カフェテリアポイント年間12万~18万円相当付与/持株会/積立貯蓄/財形制度/ライフサポート制度/在宅勤務制度など。

■地方創生への取り組み:
地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発しております。
また近隣の大学や高等専門学校にてエンジニアが講師となって特別授業をおこなったり、学外イベントを企画するなど、開発体験型のワークショップにも自ら参加することが可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・Webシステム開発経験(PHP、Python、Ruby、Go、JavaScriptなど)
・JavaScriptやTypeScriptなどのフロントエンド言語と何かしらのWebフレームワークを用いた開発実務経験
※React.js、Vue.js等を独学で学ばれている方もご相談ください

■歓迎経験:
・メンバーフォローやチームリード等のご経験
・お客様折衝のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
島根Lab
住所:島根県松江市朝日町498松江センタービル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※ほぼリモートワーク勤務です
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:17時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~450,000円

<月給>
230,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■モデル年収:
・年収450万円 入社3年目 メンバー(月給24万+賞与)
・年収550万円 入社5年目 PL(月給30万+賞与)
・年収650万円 入社7年目 PM(月給37万+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:カフェテリアポイントの一部を住宅補助への利用可能
寮社宅:転勤の場合費用及び家賃について補助あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■English Gateway
■スキルアップ支援(各種研修・資格取得支援制度(最大10万円、書籍購入補助)
∟実機のハンズオントレーニング、eラーニングコンテンツ等
■チャレンジの日

<その他補足>
■定期健康診断(年1回)、表彰制度(年1回)
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間12万~18万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、オープンポジション制度 等
■各種保険団体取扱い
■育児・介護休業
■所定資格取得に対しカフェテリアポイント付与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児・介護看護休暇、チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)

会社概要

事業概要

人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。
求人募集中の株式会社パソナ DXテクノロジー本部の概要は下記の通りです。
■概要:
2022年10月1日にIT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』に吸収統合される形となり、パソナテックを前身とした『DXテクノロジー本部』が設立されました。
会社・グループ全体は派遣・請負事業を中心とする総合人材サービス業をメイン事業としていますが、『DXテクノロジー本部』では派遣の形態に囚われず、自社の開発Labを活かしたSI事業を展開しています。

所在地

〒100-6514
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F

設立
1976年2月
従業員数
7,860名
上場市場名
プライム市場
資本金
100百万円
売上高

366,096百万円

経常利益
22,496百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011442485

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