掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/12/5(木)

新日本ウエックス株式会社

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【名古屋】広報※制作会社と打合せあり◇有名テーマパークでも利用!リネンサプライ国内最大手/残業20h

正社員
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仕事内容

【名古屋】広報※制作会社と打合せあり◇有名テーマパークでも利用!リネンサプライ国内最大手/残業20h

■業務内容:総務部広報室にて、以下の業務をメインに担当いただきます。
【業務】
会社の広報戦略を、経営層と調整しながら推し進めていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
・社内報作成(年3回)
・経営資料や役員発信などの文章構成
・販促用ツールや広告物、カタログ作成
・PR動画の制作編集に関わるディレクション
・HP修正
・メディア掲載記事のチェック
・新年会、感謝祭企画等 など
・その他総務業務
※各部門の責任者にヒアリング、外部制作会社と打合せ、社長や会長と直接すり合わせなどを行うケースも多々あります。

■組織構成:
現在総務として活躍をしているのは、50代課長1名、40代課長1名、50代係長1名、20代主任1名、20代メンバー2名です。広報室は1名となりますが、総務と同じ部署に配属になるため、不明点があったときには聞ける環境があります。もちろん総務関係の仕事を行う際にはチームで対応をしています。

■当社について:
当社はあらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国エリアを網羅する18の事業拠点、19の自社工場を展開しています。
同社はホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。特にホテルリネンでは誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。BtoBの為知らない方も多いかもしれませんが、リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。

■事業の強み:
(1)在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。
(2)NPS(新生産方式:New Production System)という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化(※トヨタ用語)された生産ラインになっています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・総務または広報(IR除く)いずれかのご経験のある方
・HP作成等で、PMとしてプロジェクトを推進したことのある方
・社内調整や経営者との調整をされてきた方

■歓迎条件
クリエイティブなお仕事に興味がある方(カタログ作成・広告作成 など)を歓迎します

勤務地

<勤務地詳細>
★★★本社
住所:愛知県名古屋市港区木場町8-158
勤務地最寄駅:名鉄線/道徳駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(基本給の2.5~4ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定により算出)
家族手当:配偶者10,000円/月、子一人7,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で適用※再雇用あり(70歳まで)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内研修

<その他補足>
■役職手当:10,000円~150,000円
■資格手当、地域手当
■財形貯蓄制度
■団体・個人表彰
■保養所(木曽開田高原)
■社員旅行
■制服貸与
■誕生日プレゼント

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

土日祝※土:月1回出勤/祝:年間1/4程出勤
夏季休暇(2~3日)、年末年始休暇(4~5日)、連続休暇(3日※年1回)、有給休暇(入社半年後10日~最高20日付与)、育児休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要

【企業概要】
新日本ウエックスは、日本全国でホテル・レストラン・食品メーカーなどの幅広い企業が扱う繊維製品のクリーニング・レンタル・配送を一括管理で行っています。業界のパイオニアとして、ICチップの導入やドイツ品質保証規格「RAL」の取得など、他社との差別化を図る為、新しい挑戦を続けています。

所在地

〒457-0854
愛知県名古屋市南区七条町3-5-1

設立
1970年5月
従業員数
2,352名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
売上高

37,579百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011442556

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