神鋼商事株式会社

【東京／京橋】社内SE（アプリケーション保守・運用）リーダー候補／上場・神戸製鋼Gグローバル商社

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【東証プライム市場上場／神戸製鋼グループのメーカー商社としてグローバル展開拡大中／次世代のリーダー候補】

経営企画部直轄のシステムグループで、経営層に近いポジションで、システム化企画・推進・運用管理を担当いただきます。

■業務概要：
ERPシステムやその他の社内システムなどの保守運用・小規模改善プロジェクトの推進を横断的にお任せします。
また、大規模IT開発案件についても、現行ERPシステムを保守運用する立場として参画して頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・基幹システムを中心とした保守運用コントロール
・システム障害発生時の切り分けコントロール
・ERPシステム（SAP）のバグ修正・機能改善
・短期・小規模な開発プロジェクト管理
・法制度・法規制の変更に伴うシステム改修対応（外国送金ISO20022対応、リース会計基準改正など）
・SAP　S／4HANAへの刷新（2030年まで）
【管理業務】
ERPシステム（SAP）を中心とした社内システムの保守運用を行う社内メンバーの取りまとめ及びチーム運営、SIerやシステムベンダーとの交渉やそのコントロール、社内事業部門ならびに経営層との折衝業務、IT全般統制もご担当頂きます。

■配属先情報：
【経営企画部　システムグループ】社員20名、ベンダー社員約40名
DX・アプリケーション開発運用・インフラでグループを細分化しています。

■在宅勤務制度について：
在宅勤務：8回／月を上限として、初年度より利用可能。

■魅力：
コベルコグループ×東証プライム上場という安定した経営基盤を誇る一方で、社員数は500名前後のため機動力の高さが特徴です。新システム導入等の場面でも厳しい制約条件などはなく、やってみたいと思ったことに自由に挑戦できる環境です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・多数並行での小規模案件の管理能力
・アプリ障害発生時の切り分け、コントロール能力
・他部門、社外折衝能力
・SIベンダーコントロールの経験
・SAPの概要経験

■歓迎条件：
・ITSM／ITILの概要理解

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区京橋一丁目７番２号 ミュージアムタワー京橋 10 階・11 階・12 階
勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※将来的には国内外転勤の可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（11:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：1万5千円支給（条件あり）
寮社宅：大阪・東京・名古屋をはじめ全国事業所に完備
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別（マインド）研修、ビジネススキル研修、動画学習（自己啓発）、海外派遣研修など

＜その他補足＞
・厚生制度／従業員持株会・厚生資金貸付・財形貯蓄・住宅融資
・保養所／群馬草津ほか
・クラブ活動／野球、サッカー、テニス、ゴルフ、つり、茶道、華道ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月29日～1月4日まで）、年間有給休暇（初年度15日、最高20日　※入社月で付与日数が変わります）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など