株式会社ザイマックスグループ

【東京／店長経験者歓迎】小売店舗を対象とした不動産管理◇土日祝休／リモート可／内勤メイン／業界大手

---

～店長経験者歓迎／大手スーパーやドラッグストアなどの不動産管理業務／一次請けコールセンターがあり土日や夜間対応は基本無し／内勤業務メイン／リモートワーク可能／フルフレックス制／平均残業20h／土日祝休み～

■業務内容：
コンビニ、スーパーマーケットなど『多店舗展開』の企業が顧客となります。顧客の店舗（不動産）管理をするFM(ファシリティ・マネジメント)をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

◇FM（ファシリティマネジメント）とは◇
スーパー等、多店舗、多拠点展開している企業は、それぞれの店舗の運営管理に課題を感じていることが多くございます。そこで同社では、不動産マネジメント事業で培ったビル経営視点を取り入れ、全国の店舗の一元管理業務や、本部機能代行業務といったFMサービスを展開しております。

■業務詳細：
(1)担当企業がもつ店舗の運営管理業務…設備修繕対応（業者手配、見積もり等）、トラブル対応等
(2)担当企業の本部機能代行業務…省エネ等の各種提案、予算管理、業務管理等
(3)上記の他、担当企業がもつ課題を調査・分析し、コスト最適化、業務効率化に向けて、それぞれの企業に合わせた商材・サービス提案を行います。

現場へは基本的にいかず、本社やサテライトオフィスにてオーナー様とのやり取りや提案を行っていきます。※現場対応は別部隊が行っています。

■就業環境：
・土日祝休み、残業時間平均は月20時間程度
・土日対応は基本的にございません。ザイマックスグループではコールセンター部隊を持っており、店舗からの一次連絡はコールセンターにて受け付けています。
・夜間対応は基本的に発生いたしません。発生したとしても店舗の停電点検などとなりますが、年1回発生するかしないかという頻度です。
・フレックスタイム制を導入しておりますので、当日および翌日の就業時間は、ご自身でご調整いただけます。
・リモートワークも可能で、WEBでの打ち合わせや電話での対応も多いため、内勤業務メインで柔軟なスタイルで就業が可能です。

■ザイマックスグループとは：
ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社です。20周年を迎え、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記2点を満たす方
・何かしらの店長経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
虎ノ門ツインビルディング
住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 西棟7階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、制度上は転勤の可能性があります。



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間後、条件の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金有

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得推進(社内での講習会・研修などのバックアップ体制と、資格取得後には報奨金や手当の支給や手当支給制度があります）
・中途入社者研修
・階層別研修

＜その他補足＞
■資格取得支援制度（研修・報奨金・手当）
■結婚出産祝金、慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度(10・20・30年到達時に、祝金を支給）
■各種研修あり（スキルアップ研修、資格取得講習など）
■健保契約保養所、契約スポーツ施設利用 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

※会社カレンダーに基づき年数回、土曜出社日がございます。
有給休暇（入社時付与※入社時期により付与日数が異なる）、特別有給休暇（慶弔、配偶者出産、転勤、永年勤続など）、育児看護休暇