日本システム技術株式会社
【大阪/在宅可】ヘルスケアSaaS・アプリ開発SE◆医療知識を活かせる/年休127日/フレックス◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ヘルスケアDXとデータサイエンスで予防医療を加速させる/独立系SI会社/在宅・フレックスOK/土日祝休み/年休127日~
■業務内容:
全国に1,387以上ある健康保険事業者向けのヘルスケア・マネジメントシステム「iBss(アイビス)」の開発(エンハンス・保守)と導入支援開発プロジェクトの要件定義、計画立案・推進を中心にご担当いただき、ご経験や案件状況に応じて「JMICS」の開発案件にも携わっていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■プロジェクトについて:
【iBss(アイビス)】
◇自治体様や健康保険組合様の業務DX支援システム「iBss」では、健保業務の効率化や健保加入者様のヘルスデータを活用した予防医療やヘルスケア推進を目指す新サービスの開発やバージョンアップといった提案型の企画開発を中心にお任せします。
【JMICS(ジェイミクス)】
◇医療費適正化のための自動点検システム「JMICS」では、「自動点検成果の向上」と「点検業務の効率改善」を目的とした機能バージョンアップなどの保守開発を中心にお任せします。
◇点検業務を担当しているサービスセンターとコミュニケーションを取りながら、要件定義から総合テストまで一連の開発業務をご担当いただきます。
■開発環境:
【言語】Java/JavaScript/HTML/JSP
※拡大条件:C、C++、C#、PHPで画面系のフロントとエンドの経験でも可
【フレームワーク】Spring、MyBatis
※拡大条件:フレームワーク経験はなくても可
【OS】Windows/Linux
【DB】Oracle/MariaDB
※拡大条件:PostgreSQL、MySQLでも可
【その他ツール】Eclipse、その他DBアクセス用ツール経験あり
■やりがい:
ヘルスケア領域からの社会貢献…私たちはシステムとビッグデータ活用によってヘルスケア領域から社会に貢献して参ります。
■研修制度:
◎技術スキルによって、私たちのプロダクトやサービスは規定される部分もありますので、メンバーの技術習得は熱心に支援しております。
◎オンライン講座(Udemy)のアカウント付与はもちろん、それ以外の外部の技術研修に対しても教育予算を投資しており、業務時間の中での受講も可能です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/医療、病院系の経験がある方は大歓迎です~
■必須条件:
・Javaの実務経験(3年程度)
■歓迎条件:
・上流~下流工程全体のシステム開発経験
・Oracle(DB)もしくはMariaDBの使用経験(1年程度)
・医療、病院系のシステム開発経験のある方
・パッケージシステムの開発経験
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18
勤務地最寄駅:地下鉄線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
■テレワーク導入済み ※状況に応じてフレキシブルに利用しています。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません。
給与
522万円~647万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):216,192円~278,342円
固定残業手当/月:37,868円~48,758円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
254,060円~327,100円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:こども手当
住宅手当:世帯主の場合
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修 ほか
<その他補足>
■テレワーク導入済み(※状況に応じてフレキシブルに利用しています)
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■夏期休暇(5日)※7月~10月の間で自由に取得可能/年末年始休暇
■有給休暇(入社日に付与)
会社概要
- 事業概要
1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。
- 所在地
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-3-18- 設立
- 1973年3月
- 従業員数
- 1,050名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,535百万円
- 売上高
23,519百万円
- 平均年齢
- 36.2歳
- 企業URL
http://www.jast.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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