東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)
ITサービス企画/建設DXを加速・推進◆在宅勤務可/フルフレックス※G3019
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~最上流フェーズであるサービス企画へ挑戦!「建設DX」を加速させるITサービスの企画・開発・推進/所定労働7.5h×フルフレックス×在宅勤務可~
■MISSON
デジタル未開の地とされる建設業が抱える課題の解決(従業員の高齢化・労働法令改正等)や業界全体にイノベーションを起こすためのデジタルサービスの企画・開発・展開
※株式会社ネクストフィールドに出向になりますが、NTT東日本様と同じ待遇です。同社は建設DX事業、建設BPO事業、建設ネットワーク事業を行っています。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務概要:
当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、地域と共に課題解決を超えた価値創造を目指しています。
現在、建設業界のDXニーズに応えるため、建設DX推進エンジニアを募集しています。
建設業界向けのサービス企画・開発から販売戦略の立案まで一気通貫で行い、中堅中小のゼネコンにも安価で便利なDXサービスを提供していきます。
■主な業務内容:
・建設業界向けのサービス企画・開発を市場調査から販売戦略の立案まで一貫して実施
・中堅中小の建設会社の業務効率化を支援するデジタルサービスの開発
・ゼネコン現場で必須となるネットワークソリューションの提供
・現場内で効率的に業務が進められるデバイス・アプリケーションの開発
■組織体制:
当社はNTTグループと飛島建設が合弁で設立した会社です。現在、組織全体で約20名のメンバーが活動しており、サービス企画・開発部は4名のメンバーで構成されています。意見を自由に交換できる環境であり、小さなチームだからこそアイデアの実現がしやすく、居心地の良い環境です。
■企業の特徴/魅力:
・地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業として、地域密着力、エンジニアリング力、最先端のICT技術を活用しています。
・中堅中小のゼネコンにも安価で便利なDXサービスを提供することを目指しています。
・チームメンバーとの意見交換がしやすく、アイデアの実現がしやすい環境です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プログラミング言語(Java/Python)を活用した開発経験者(実務経験2年以上)
勤務地
株式会社ネクストフィールド
住所:東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■月平均残業:30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
給与
590万円~1,040万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~520,000円
<月給>
300,000円~520,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:子育て・介護手当(オファーグレードにより異なる)
住宅手当:住宅補助・持家支援(オファーグレードにより異なる)
寮社宅:補足事項なし(オファーグレードにより異なる)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(オファーグレードにより異なる)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種教育研修制度・資格奨励金制度あり
<その他補足>
■各種特別休暇:結婚・出産・育児・介護 等
■看護休暇、病気休暇 等
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)
年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)
会社概要
- 事業概要
最先端のICT(AI,IoT,クラウド等)を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。
■事業内容:
NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に向けて取り組んでまいります。- 所在地
〒163-8019
東京都新宿区西新宿3-19-2- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 4,950名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 335,000百万円
- 売上高
17,022百万円
- 平均年齢
- 40.4歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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