株式会社りそな銀行

【東京】外国株式のファンドマネージャー・アナリスト／リモート可／福利厚生充実

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■業務概要：
これまでのご経験やご希望により配属先を決定いたします。
◇外国株式アナリスト：企業リサーチ活動
・投資先企業の企業価値分析並びに株式の投資魅力度の判定
・投資先企業への長期目線でのエンゲージメント活動
・リサーチレポート（ビジネスモデル、市場動向、業績動向、強み・弱みの分析を含む）の作成
・新規投資候補銘柄の発掘
・上記を遂行するための、企業マネジメント層やIR担当者等への取材や企業説明会を通じた情報収集
◇外国株式ファンドマネージャー
・上記外国株式アナリストと同様の企業リサーチ活動
・株式アクティブファンドにかかる売買の意思決定、投資ウエイトの決定
・株式アクティブファンドのパフォーマンス要因分析、リスク分析
・お客さま向けの運用説明
【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】

■募集部門の特徴：
・残業時間は月30時間程度の見込みですが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。繁忙期は主に年度末や半期末前後となります。
・業務の内訳は、リサーチに係るものが80%、投資後モニタリング・報告書作成等で20%程度のイメージです。

■募集ポジションのやりがい：
・当社ではグローバル運用は原則自社で行う方針であり、長期目線でのキャリア形成が図れます。
・個人個人の努力が報われる環境：リサーチの仕事は自らの努力に応じて成果が得られます
・知見を広げるチャンスのある環境：グローバル企業の経営職層の人と話す機会が多く自己研鑽が図れます。
・国内有数の運用残高とパフォーマンス実績を誇る会社でファンドマネージャーの責を担えます
・パフォーマンスの持続的な向上を担うプレッシャーはありますが、多くの優れた運用者と切磋琢磨できる環境です。
・ESGにかかる意欲的な取り組み（エンゲージメント、ESG投資等）に参画できます。

■りそなアセットマネジメント株式会社事業概要：
・資産運用専門の会社として2015年に設立され、運用資産残高は28兆円にのぼり、運用担当者100名を有しております。りそな銀行信託部門の運用機能を集約しており、国内有数の運用残高です。
・りそな銀行からの資産運用の歴史57年と長く、長期的に持続可能で安定したリターン提供のノウハウも有しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・株式運用にかかる企業リサーチ業務経験者（バイサイド・セルサイドの双方可）
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎要件
・ESGの知見が高い方、建設的にチーム運営に参画できる方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
ご入社後、りそなアセットマネジメント株式会社へ出向
【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：155時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:25
＜その他就業時間補足＞
ポジションにより、同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合あり。みなし労働時間7時間45分。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
家族手当：次世代育児支援手当あり（扶養対象の子供が対象）
住宅手当：扶養有無、職務等級、地域により決定
寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳～65歳までの間で選択可能

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等

＜その他補足＞
・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）
・キャリア形成支援制度／FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度　他
・継続雇用制度：70歳まで

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※入社初年度の有給日数は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇