掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社りそな銀行

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【東京】外国債券アクティブのファンドマネージャー/リモート可/福利厚生充実

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】外国債券アクティブのファンドマネージャー/リモート可/福利厚生充実

■業務概要:
・資産運用部門における外国債券のファンドマネジメント業務(売買計画などの立案、外国債券市場の分析等を行っています)
【変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】

■業務詳細:
・外国債券運用の立案、計画作成、運用報告などのフロント事務

■働き方:
・経済調査、分析などの進捗に因りますが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。

■募集ポジションのやりがい:
・当社ではグローバル運用は原則自社で行う方針であり、長期目線でのキャリア形成が図れます。
・外郭団体やFRB関係者等と接する機会もあり、知見を広げるチャンスのある環境で働くことができます。
・国内有数の運用残高とパフォーマンス実績を誇る会社でファンドマネージャーの責を担えます。
・パフォーマンスの持続的な向上を担うプレッシャーはありますが、多くの優れた運用者と切磋琢磨できる環境です

■配属される部門:
債券運用部(16名)

■りそなアセットマネジメント株式会社事業概要:
・資産運用専門の会社として2015年に設立され、運用資産残高は28兆円にのぼり、運用担当者100名を有しております。りそな銀行信託部門の運用機能を集約しており、国内有数の運用残高です。
・りそな銀行からの資産運用の歴史57年と長く、長期的に持続可能で安定したリターン提供のノウハウも有しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・PCスキル:中級レベル以上(Word、Excel等の基本的なスキル)
・外国債券の運用経験がある方

■歓迎要件
・TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上orビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・証券アナリストをお持ちの方
・協調性、順応性のある方

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/木場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
ご入社後、りそなアセットマネジメント株式会社へ出向となります
【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:155時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:25
<その他就業時間補足>
ポジションにより、同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合あり。みなし労働時間7時間45分。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):317,500円~747,600円

<月給>
317,500円~747,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します(当行規定による提示)
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20%~40%相当額を支給します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
家族手当:次世代育児支援手当あり(扶養対象の子供が対象)
住宅手当:扶養有無、職務等級、地域により決定
寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
60歳~65歳までの間で選択可能

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等

<その他補足>
・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)
・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他
・継続雇用制度:70歳まで

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※入社初年度の有給日数は入社月により1~16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇(12/31~1/3)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇:取得実績あり
・育児休暇:取得実績あり
・介護休暇

会社概要

事業概要

~「商業銀行×信託銀行」~日本唯一のビジネスモデル~
りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。
総資産は約60兆円で、日本の5大銀行グループの一角を占める規模を有しています。
りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。

所在地

〒540-8610
大阪府大阪市中央区備後町2-2-1

設立
1918年5月
従業員数
9,271名
上場市場名
非上場
資本金
279,928百万円
売上高

493,759百万円

経常利益
130,716百万円
平均年齢
39.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011442680

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