株式会社レゾナック

【汐留本社】社内SE（事業所領域の生産管理システム・MES担当）※プライム上場総合化学メーカ

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【グローバル展開の大手化学メーカーレゾナックグループ／旧昭和電工・旧昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）統合会社／化学の力で社会を変える】

■業務概要
製造現場における内製スクラッチシステムの立ち上げ・推進に向けた積極的増員のための募集です。
主に生産拠点を中心とした現場のシステム（生産管理システム／MES等）を統括する本社グループとして、チーム開発による内製システム構築（スクラッチ開発）を行い、現場支援を行っていきます。将来的には既存システムからの移管、統合を進め、基幹系システム（SAP等）との連携も含め、レゾナックの現場を支える中核システムとしてグローバルに展開を図っていきます。

【変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）】

【プロジェクト例】
・M2LinkS基盤構築PJ※システム開発のためのアプリ基盤（C#）
・インフラを設計／構築

■業務内容
・事業部門と連携し、業務システムの戦略・企画を立案、プロジェクト推進
・現場を支援するシステム要件のとりまとめ、ユーザー折衝
・内製システム（M2LinkS）の設計・実装・テスト・導入（外部ベンダーとの協業／コントロール）
・稼働済みシステムの運用保守、サービスレベル管理
・社内業務プロセス、システム開発に関する各種ルール、ドキュメント整備
※一部既存システムの運用保守業務も含まれますが、新システムへの置き換えが前提となります。

■キャリアパス
企画から設計・開発・導入・運用まで一気通貫で経験を積むことで、ITプロフェッショとしての専門性を身に着けることができます。製造現場と近い立ち位置で国内外の各事業部・事業所との連携を図り、現場業務、生産管理業務にも精通し、将来的には全社ITの企画、推進を通じたビジネスプロセス改革を主導するキャリアパスへの発展も可能です。

■組織構成：
・ITアプリケーション部全体：41名（調達・物流アプリグループ：3名＋再雇用社員1名＋派遣社員）が在籍しています。
残業時間：20H程 (繁忙期に応じ変動有)
リモート対応：可 20H程 (繁忙期に応じ変動有)

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系システム（Java、.NET等）のシステム開発経験（3年以上）
※特にシステム開発ルールに基づく開発経験
・各種設計書、ドキュメントの整備・作成経験（3年以上）

■歓迎条件：
・生産管理システム、製造実行システム（MES）のシステム導入経験もしくは、製造業務の業務知識
・海外オフショアコントロール経験
・システム企画、プロジェクトマネジメント経験
・システム開発に必要なルール・ドキュメント整備、構成管理の経験
・TOEIC(R)テスト600点以上

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都港区東新橋1丁目9番1号　 東京汐留ビルディング24～26階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
・リモート対応：可（プロジェクト期間中は原則出社など変動有り）
【変更の範囲：会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定等で定める場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間 :7時間45分※事業所により始業・終業は異なる
・残業：20h／月程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じてガソリン代相当を支給
家族手当：満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円
住宅手当：当社規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度等自己啓発援助制度等

＜その他補足＞
■各種手当：
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、弔慰金、災害補償等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※育英補助：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子1人あたり10,000円／月支給（上限なし）
■その他休暇補足：
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
■確定給付企業年金制度（DB）
■確定拠出型年金制度（DC）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、その他一斉年休行使日5日有、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇ほか（福利厚生欄に記載）