日本KFCホールディングス株式会社
【横浜】KFCの管理会計・経営企画（データ分析・予算策定等）◆在宅勤務可／豊富なキャリアパス／転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～KFCブランドの中核ポジションにて、将来的課長・課長補佐候補として経営に関わることができます／23年4月末に1,200店舗を達成／フレックス・リモート有／ワークライフバランスもとりやすい環境～
■担当業務
・経営陣に近い環境にて、企業価値向上に向けて、グループ戦略の立案から予実管理・決算業務などを行っていただきます。
※ご経験に応じて業務をお任せしますので、幅広いご経験の方からのご応募をお待ちしております。
■業務内容
（1）グループ全体の年度予算
・年度予算の策定
・決算業務／その他の実績管理
・予実差異に関するデータ分析／解析
・その他各種財務分析／データ分析 等
（2）中長期経営計画
・中期経営計画の策定（3年毎）
・中期経営計画の執行管理／サポート
※ご経験に合わせてできる業務から行っていただき、OJTを中心に、各業務にキャッチアップいただけるようサポートいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成
配属先の経営管理部グループ管理課は6名で構成されています。
上長：部長、部長代行、課長
同僚（グループ管理課）：課長補佐1名、係長3名
■働き方
・月平均残業時間は10~20時間程度かつ在宅勤務も週2日程度実施しており、働きやすい環境が整っております
※フレックスタイム制度も導入しております
・土日祝休みで安定した働き方ができます
■役割／期待すること
・予算策定、予実管理、各種データ分析をはじめとし、中期経営計画を策定にも関与していただくポジションです
・IR等の対外公表向けの数値を作成も行っていく部署となり、経営企画管理部内、他課との連携を行いながら業務を行っていただきます
■ポジションの魅力
◎グループ会社全体の予算策定や数値管理を行う為、事業全体を把握し、戦略を立てるスキルが身につきます
◎グループ全体の数字を管理している部署のため、経営との距離も近く、自らの業務が経営判断にも大きく影響する醍醐味があります
■トップメッセージ
・KFCの人事は、「適時・適材・適所」が大原則。会社のニーズと個人の希望が合致すれば、新たなキャリアを切り拓くこともできます。成長を後押しする制度を用意しているので、積極的に活用して可能性をどんどん開花させてほしいと思います
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
※幅広いご経験の方歓迎／職種未経験歓迎／業界未経験歓迎※
■必須条件
※下記いずれかのご経験がある方※
（1）管理会計のご経験がある方（業界や商材は不問）
（2）事業計画策定やKPI設計、予実管理などの事業企画のご経験がある方
（3）何らかデータ分析に関するご経験がある方（BIツールの業務活用経験等）
（4）経理財務等のご経験があり、管理会計に関する知識・意欲がある方
■歓迎条件
・外食、小売業界やBtoCの業界経験
・金融機関／コンサルティング会社等での職務経験
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線線／新高島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：10～20h程
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
500万円～630万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～375,000円
＜月給＞
290,000円～375,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給）
■昇給：人事考課による
■賞与：年2回（6月、12月）※会社/個人業績に応じて賞与上積みあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：育英手当（子一人につき15,000円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：継続雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内研修
＜その他補足＞
選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、健康支援制度(KENPOS)、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、確定給付型年金制度、団体生命保険、社員割引制度、育英手当（子一人につき15,000円）等
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※土日祝日を休日とする
年次有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇 他
会社概要
- 事業概要
■近年は、ダイナミックに変化する消費者マーケットに臨機応変に対応すると共に、グループ全体の企業価値の最大化を目指し、
株主資本利益率(ROE)や総資産利益率(ROA)等の向上を図っています。
■現在のチキンの分野での強みによる、差別化戦略を継続/強化する一方で、新商品投入、効果的なマーケティング活動を展開。
立地毎の顧客ニーズの把握、そのニーズに適合した業態開発、サービスの実行を進めています。- 所在地
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス- 設立
- 1970年7月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 売上高
97,520百万円
- 経常利益
- 6,106百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
