ＪＣＯＭ株式会社

【東京丸の内／インフラエンジニア（放送設備）】KDDI・住友商事傘下／平均残業20H程度

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【ヘッドエンド設備の管理運用や拠点・ベンダーコントロール中心／サービス加入568万世帯への提供を支えるインフラ担当】

■募集背景：
体制強化のため、ケーブル・プラットフォーム事業を支える放送設備の運用管理業務スタッフを募集します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
全国約100箇所あるケーブルテレビ機械室（ヘッドエンド）の運用・企画・管理業務を行うヘッドエンド運用部への配属となります。
ここではエリア内ネットワークを管掌しており、放送設備・通信設備・ファシリティ設備の運用管理業務を担っています。
今回は、ケーブルテレビの伝送及び放送設備全般の管理をお任せいたします。
＜具体的には＞
・予算策定・管理
・設備の仕様検討
・設備ベンダーや各拠点の技術センターとの調整

■部署構成：
https://recruit.jcom.co.jp/career/interview/ishida.html
ヘッドエンド運用部には部長1名、管理職17名、スタッフ18名、業務委託1名が在籍しています。
　※ご経験によっては通信設備に関する業務をお任せする場合もございます

■キャリアパス：
ヘッドエンド運用部において、まずは、設備運用業務に数年間携わっていただき、その後、本人の志向を考慮して、上位ネットワークの運用や、フィールドでの運用業務など、幅広い業務に携わり、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。
会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。

■ＪＣＯＭについて：
・ケーブルテレビ事業を中心に、M&Aを通じて業績拡大してきた会社です。中途入社者も含め様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍していますのでなじみやすい環境です。
・事業ドメインは多岐にわたります。
＜ケーブル・プラットフォーム事業＞ケーブルテレビ、電話・モバイル、高速インターネット、電力・ガスなどのエネルギー、ホームIoTなど、多彩なサービスで暮らしを支えます。
＜メディア・エンタテイメント事業＞BS/CS専門チャンネル運営、映像配信、映画の企画製作配給、ライツビジネス、地域メディア、イベントや動画の企画制作などグループアセットを活かしたtoC、toBのビジネス展開を行います。



変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・放送設備や通信設備の運用経験

■歓迎条件：
・電気通信主任技術者（伝送交換）の資格をお持ちの方
・ケーブルテレビ技術職経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定しておりませんが、総合職のため転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業20H程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■福利厚生クラブ
■EAP
■社員視聴モニター制度
■確定拠出年金制度（401k）
■企業年金基金
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（次年度以降付与日数：15日）※有給休暇取得平均日数14日
年末年始休暇※夏季休暇はございませんが、7～9月に5日間の有給取得を奨励しています。