I・T・O株式会社
【静岡/駿河】工業用ガス機器のルート営業 ※国内シェア80%以上/年休121日/残業月20時間程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
国内シェア80%を誇る工業用プロパンガス用調整器メーカーにおいて、ガス関連機器および設備の法人営業を行なっていただきます。
【変更の範囲:会社の定めるすべての業務】
■具体的に:
・既存顧客への営業が9割程度
・1人あたりの担当者数は50社ほど(内、主要顧客は20社程)
・1日に1~5件ほど訪問します。
・顧客について:国内有数のガス会社やエネルギー関連企業、工場の器具部門、工事部門、調達部門など
・営業手法:エンドユーザーへ直接営業するケースと、商社や代理店を通じて営業するケースの2パターンがあります。
※展示会などを企画し新規顧客や販路の開拓するケースも稀に発生します。(新規開拓に対するノルマはなし)
・既存顧客へのフォロー
※メンテナンス業務は同社の関連会社イトーテックが行います
■仕事のやりがい
きめ細かいコミュニケーションで先方の新規工事や設備改修などの、ニーズに合った機器や設備の提案を行っていただきます。
専門知識をつけて課題解決に向けて様々な提案ができるのがこの仕事の面白さです。
■製品について:
同社はガス会社から様々な施設や、一般家庭にガスを共有するために必要なガス供給機を製造・販売しております。
【製品例】
「減圧弁」…みなさんが日常から使用している「ガス」というエネルギーは、圧力が高く安定して使用ができないため、ガスの圧力を抑え安定して使用できるようにする器具です。
その他にもガバナやバルク用調整器など様々な器具がございます。
■長期就業しやすい環境:
社風は非常にアットホームな会社で社員同士の仲もよく、各種手当を含む福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。
離職率が非常に低く、定年退職や寿退職以外での離職はほぼありません。
■研修制度について:
入社後2週間は本社にて製品及び会社についての研修を受けて頂きます。業界未経験の方でもしっかり教えて頂けますので安心して就業して頂ける環境が整っております。
■特徴・魅力:
同社は、工業用プロパンガス調整器において国内シェア80%を有しています。
ガスの調整器は、法令上約10年に1度の定期交換が義務づけられおり、当社はその交換工事も行っており安定性もございます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・業界問わず営業経験をお持ちの方
※インフラを支える社会貢献性の高い仕事へ興味のある方
※専門知識を身に着け課題解決型の提案営業を身に着けたい方・得意な方は大歓迎です。
■歓迎条件:
・ガスに関する業界での就業経験をお持ちの方
勤務地
東海営業所
住所:静岡県静岡市駿河区中原743番地1 サイテックビル1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性はございます。
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:36時間48分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円
固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
245,000円~265,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級:あり
■賞与:年3回(4月・8月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:月1万4千円~2万4千円
寮社宅:転勤時、借上社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金制度あり
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格奨励制度あり
<その他補足>
■出張手当:海外出張5,000円~・国内出張3,000円~(いずれも宿泊費・交通費別途支給)
■100円クラブ:(社内行事の一環として参加費100円で飲み放題、食べ放題)
■社員旅行:(2年に1回、例ニュージーランド、ハワイ)
■諸制度:社員持株制度、財形貯蓄制度、各種表彰制度、退職金制度
■施設:体育館、保養所(エクシブ京都、浜名湖、山中湖)
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※年に数回(6~7回程度)土曜日出勤有り
夏季休暇5日・年末年始7日・その他
会社概要
- 事業概要
【創業65年、工業用プロパンガス用調整器において国内シェア80%を誇るトップメーカーです】
■企業概要:
ガスを使用している日本の家庭においてプロパンガス使用率は約50%で、日本の家庭の8軒に1軒は同社の製品を使用しています。
国外メーカーが日本仕様の規格に対応する事が難しいため、新規参入しにくく、業界の中でも製品ラインナップの幅広さもあり業績が安定しています。
社員同士の仲がよく、各種手当を含む福利厚生も充実しています。また、週2回のノー残業DAYも導入中です。
そのため離職率が非常に低く、定年退職や寿退社以外での退職ケースは ほとんどありません。- 所在地
〒579-8038
大阪府東大阪市箱殿町10-4- 設立
- 1953年11月
- 従業員数
- 302名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
15,057百万円
- 平均年齢
- 39.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.