株式会社リクルート

プロダクトマネージャー（カスタマー向けのWebサービス・アプリ）◆toC領域◆フルフレックス

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当社が運営するカスタマー向けのWebサービス、アプリを選ばれ続けるサービスにするための改善、開発業務を担っていただきます。
事業全体戦略に紐付いた、短期的なUI改善から中長期の戦術までを幅広く担当し、定量定性の両観点からの分析・課題設定、打ち手となる施策の実行と一部開発のディレクションまで幅広く関わり、事業成長への貢献を目指します。

■担当サービスの例：
◎日本全国向けの正社員人材／求人紹介サービス
◎地域密着型のアルバイト／パート求人紹介サービス
◎住宅情報サービス
◎美容サロン情報／予約サービス
◎学習情報サービス
◎クライアントの業務支援ツール（予約管理、決済など）など

■詳細：
◎短期的な課題である、担当メディアのCVR改善、リピート率向上
◎中長期視点で、カスタマーの利用価値を上げる新機能開発 など
ご経験に合わせてミッションを設定します。はじめのうちはUI改善などグロースハック業務をおまかせし、サービスや業界構造の理解に務め、徐々に抽象度の高いビジネス検討、戦術立案を担っていただくケースが多いです。

■ポジションの魅力：
◎立ち上げ～売上3桁億規模まで、かつ豊富なビジネスモデルのサービスを200以上保有
◎短期的なUI改善から抽象度の高い中長期戦略の立案、大規模な開発など幅広いプロダクトマネジャーの打席
◎ナレッジシェアのイベント／仕組み、部署異動によってリクルートすべてのサービスのプロダクトデザインの経験を吸収
◎事業規模2兆円を超えるリクルートの中心となる中長期戦略を立案・推進
◎既存事業だけではなく、新規事業の事業推進を通じて、リクルートのビジネス全体へインパクトを与えることが可能

■部署紹介：
プロダクトデザイン室では、ユーザーがより便利に目的を達成できるように、ユーザー中心のスタンスを大事にしつつ、ビジネス観点、開発運用観点など様々な観点を統合したプロダクトづくりに励んでいます。

■歓迎要件：
ビジネスを目的とした分析業務に関わる以下の経験がある方
・データベースに関する知見やSQLの知識
・Webマーケティング
・集客に関する知識


変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
メディアや業務支援などのオンラインサービス（ウェブ・アプリ不問）を対象とした以下の経験がある方
◎定量、定性データ解析からの課題抽出や仮説構築、改善計画やKPI策定の提案と実行の経験
◎プロダクト・サービスのUXからUI設計まで詳細な要件定義策定の経験
◎Webディレクターとして、デザイナー・フロントエンジニア、サーバーサイドエンジニアとの協業もしくは開発ディレクション、プロダクトマネジメントの経験

※歓迎要件は職務内容欄に記載しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所

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＜勤務地補足＞
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入。全国多数のサテライトオフィスと提携あり。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間は8時間とします。※出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修（通常の業務で必要とされる業務研修）、教育研修制度

＜その他補足＞
■社員持株制度
■育児休職制度
■介護休職制度

＜休日補足＞
※年間休日140日＋指定休（有休）5日＝計145日
※有給休暇15日のうち、5日を指定休としています

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数140日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇