鈴与三和建物株式会社

【東京都港区】建築営業(土地活用・マネージャー)/年間休日120日/転勤なし/週3日は直行直帰～

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■業務内容：
主に都心部の老朽建物の建て替え需要に対し訪問営業を行い、建築あるいは売買や等価交換といった提案営業が主になります。担当する営業エリアは都内一定の範囲に限定され、地域担当として顧客のニーズにこたえる仕事です。

■具体的な業務：
・営業エリアの地権者に対し持続可能な不動産有効活用コンサルティングを行い、契約の締結に繋げていただきます。建築については設計社員と協力し、BIMを活用した3Dによる事業化の提案を行います。
・長期に及ぶ事業で建築での活用が難しいケースでは資産の買い替えや等価交換の提案を行い提案は建築に限定されません。
・担当エリアは東京23区で地権者の不動産有効活用として収支面で持続可能なエリアとなります。
・部下のマネジメント業務も行います。

■本業務のやりがい：
・営業が新規獲得した案件を本契約まで導く重要な諸手続きに取組めることで、工事売上に繋がることや諸問題を乗り越える仕事のやりがいや面白さがあります。
・基本給、賞与はそれぞれ受注件数や売上金額の目標を立てて、それを達成すれば昇給するため評価の見える化が進んでいます。頑張った分だけ評価として跳ね返ってくる環境です。
・当業務で経験を積み、信頼ある仕事を行なっていただくことで、将来的にはマネージャーを目指していただけます。

■配属組織について：
◎所属していただく営業部は20代から50代の営業社員で構成され、年齢や勤続年数に関係なく実力次第で昇格する為、年功的な考えはありません。
◎フレキシブルな勤務時間の採用と、直行直帰の働き方を通して自身で仕事の効率化を実現していただきます。
◎中途社員も在籍しており活躍しているため、中途の方もなじみやすく発言しやすい環境です。

■当社の強み：
当社は鈴与グループにおける首都圏の不動産に係る業務の中核会社です。
不動産有効活用の企画提案から設計、施工、リーシング、ビル管理までを一貫して行い、その全てに営業担当としてかかわることができ、お客様の資産形成、資産継承に寄り添うことで大きな信頼を得られる仕事です。会社の成長とともに社員個人としても成長できる会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築土地活用の営業経験者
・マネジメントのご経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3F
勤務地最寄駅：JR山手・京浜線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※部下の出社、退社のマネジメント（部下は出勤、退勤時刻を自主的に計画し上司の承認を得ています）

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月5万円まで支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格手当
■資格取得奨励金

＜その他補足＞
■年間功労金制度（入社2年目以降毎年3月※支給退職金制度の代替制度として）
■在宅勤務推進

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■その他：リフレッシュ休暇（連続7日）、年末年始休暇、有給休暇（入社月から付与、４月～９月入社は10日付与）
※夏季・年末年始は有給利用にて連休取得可
※休日出勤あり（振替休日取得）