掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

株式会社永田屋

【神奈川/不動産業界経験者歓迎】新規事業・店舗開発◆冠婚葬祭/創業111年の安定&働きがい認定企業

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神奈川/不動産業界経験者歓迎】新規事業・店舗開発◆冠婚葬祭/創業111年の安定&働きがい認定企業

~エンディング業界全国約6000社中1位/ホワイト企業アワード受賞/働きがいのある会社に選出/新規事業・店舗開発/市場価値を高める/安定性◎/社会貢献性の高い事業~

■業務概要:
新規事業と既存事業強化における1人目の募集のため、不動産売買と店舗開発に向けた双方の業務をまずはお任せします。同社の拡大において、将来的に中核を担うポジションとなっております。

(1)当社独自のネットワークで発生する案件に今まで培ってきた経験と人脈をいかし対応をお願いいたします。
▼仕事の流れ
◇不動産の情報収集・情報元開拓
お客様の所有する不動産において相続が必要になった際に取り扱いを行ないます。自社のお客様だけでなく、仲介業者・士業・物件情報を取得する開拓もお任せいたします。
その後、現地調査や価格交渉を実施します。
◇ヒアリングとご提案
空き家や空き地の管理等で困っている事などを丁寧にヒアリングしていきます。空き家や空き地の活用方法や販売戦略を企画・提案いたします。
◇買付
お客様にご納得いただければ契約です。
ゆくゆくはその後の売買契約業務・設計施工業者との協議・販売活動までお任せしていきます。
(2)当社の新規式場出店に向けた業務をお任せします。
◇物件情報収集
◇物件調査
◇地主・不動産会社と折衝
◇社内プレゼン
◇オーナー様と契約締結

■評価制度
・一方的に目標がおりてくるわけではなく、評価者と共にすり合わせを行いながら、目標の設定を行っていただくため、透明性の高い評価制度がある環境です。

■ポジションの魅力
・今後、同社の中核を担うポジションのため、将来的には、マネジメントのご経験や、新たなビジネスの創出などあなた次第で多様なキャリアが描けるポジションでございます。
・裁量権があり、自分自身で仕事を見つけ、実行に移していく。ということが可能なため、創業100年以上の安定企業にて市場価値を高めていくことが可能です。

■代表メッセージ:
私たち創業100年葬儀社永田屋は、現在業界トップ1%の専門葬儀会社です。
10年後には業界トップ0.1%の会社となります。
我々は2050年までに、日々のライフサポートからエンディングまでをトータルサポートする「日本一のライフエンディンググループ」を作っていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~新規事業開発経験不問~
■必須条件:
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産売買仲介もしくは土地仕入れ等のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・首都圏(特に相模原市・町田市周辺)での不動産情報やネットワークを培ってきた方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1
勤務地最寄駅:横浜線/橋本駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:173時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※補足事項はありません

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):428,700円~710,000円
固定残業手当/月:71,300円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~800,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※残業代は30時間分は見込ですが、それを超えた分は全て支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万5千円まで
家族手当:配偶者1万円、子供5千円
住宅手当:※補足事項はありません
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:2年以上の勤務が必要

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種資格支援制度
■研修制度

<その他補足>
■健康診断受診
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金制度
■各種施設利用割引制度(アジサイメイツ)
■社員割引制度(葬儀・仏壇・仏具等)
■家族交流会
■全体懇親会
■車通勤可/無料駐車場
■コミュニケーションルーム
■社内表彰制度
■おふぃすで野菜/おふぃすでごはん導入(1回300円で美味しいランチ)
■健康促進制度(定期健診、未病ヘルスチェック)
■手当:役職、職種、資格手当

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

■休日:週休2日制(月9日休み ※2月のみ8日/シフト制※希望は考慮いたします)
■休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
お客様へのサービスに高い誇りとこだわりを持ち、葬祭業務及び仏壇仏具販売業務を行っています。
■概要:
大正2年創業、100年以上の歴史のある葬儀専門会社です。
・事業詳細
(1)葬儀の企画・運営・施行管理事業 (2)セレモニーホール管理・運営事業 (神奈川県相模原市と東京都町田市に11拠点18式場を展開)(3)if共済会管理・運営事業(4)霊柩車・寝台車の搬送事業 (5)仏壇・仏具販売事業 (6)その他の葬祭関連商品販売事業

所在地

〒252-0143
神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1

設立
1955年4月
従業員数
174名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
33.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011443180

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