株式会社アートエンディング

【埼玉／越谷市】葬儀ディレクター◆未経験歓迎！ノルマ無／ご家族に寄り添った提案／リフレッシュ休暇あり

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【テレビでも特集された注目企業／未経験でも安心の教育体制◎／地域に根付いた企業で、お客様に寄り添った提案がしたい方へ】
■職務概要
家族葬ホールを7カ所(越谷市4箇所・春日部市2カ所・草加市1箇所)運営しており、主に自社式場での御葬儀のお手伝いとなります。葬儀のプランニング、運営、司会進行、自社式場管理運営、搬送業務、お客様からの事前相談対応、顧客情報の管理、事務作業(電話対応含む)など。

■組織構成
配属先の営業本部にはディレクター（営業担当）6名/事務1名/生花部2名/非常勤2-3名。5名の男性と1名の女性スタッフが活躍中。
年齢は20代~40代で、経験値は異なりますが、朝礼などで普段からもコミュニケーションをとって協力しあっています。他業界からのサービス業からの転職者も多数活躍されています。

■入社後お任せする仕事
半年間は先輩社員について、葬儀参列者の誘導などのサポート業務からお任せします。葬儀を執り行うまでの一連の流れや形式、どういったものを準備していくのかを学んでいただきます。

■1人立ち後の仕事の流れ
・問い合わせの対応、お迎え…ご家族からの連絡を受け、故人の情報や希望日程、形式などのご要望を聞きます。その後、病院などへお迎えに伺い、故人をご自宅へ運びます。
・打ち合わせ…ご家族と通夜や告別式の打ち合わせを行い、プランなどをご紹介します。「故人が好きだった音楽を流したい」「故人が好きだった酒を最期に送りたい」など、ご家族の要望を聞きプランを立てます。葬儀の内容が決まれば見積書を作成、写真や名札などの備品や会場を手配します。
・葬儀の準備…祭壇や供花の準備、葬儀会場の設営や仕出しの手配など。
・通夜、告別式…はじまる前には、参列者のご案内や誘導を行います。開式後は司会進行や喪主のサポートなど、葬儀全体がスムーズに進むように運営してください。葬儀を終えた後は片付けも行います。
・葬儀後の請求とアフターフォローなど

■働き方
・営業についてはノルマといった厳しいものはなく、地域連携・事前相談・式場管理監督など各テーマごとの目標を立て、目標値に対しての行動計画を設定します。
・5連休を年に2回取得いただけるため、メリハリをつけてお仕事していただけます。
・シフトについて･･･毎月希望休を確認の上設定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種・業種・社会人未経験者、第二新卒歓迎＞
～業種未経験・職種未経験歓迎！～
■歓迎
サービス業経験者の方
ホスピタリティマインドのある方
要普免

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
営業本部
住所：埼玉県越谷市赤山本町1-1 2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均15時間程度※11-3月の繁忙期平均20-30時間/閑散期平均で10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後すぐにひとりで葬儀を担当することはありません。半年間は先輩について、葬儀参列者の誘導などのサポート業務から任せていくので、未経験でも安心です。

＜その他補足＞
退職金制度有り
賞与年2回(7月・12月)
マイカー通勤OK(駐車場完備)
交通費(規程内支給)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
時間外手当
資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料全額負担)
制服貸与
携帯電話支給
リフレッシュ休暇年2回

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

・慶弔休暇・有給休暇
・リフレッシュ休暇(5連休を2回／年間)
・長期休暇、連続休暇の取得OK(ほとんどの社員が海外旅行に充てています)