株式会社マネーフォワード

【田町】アナリティクスエンジニア（マネージャー候補）◆東証プライム上場

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【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】

■主な業務内容
少数のアナリティクスエンジニアチームをマネジメントしつつ、横断組織として、横断マーケティング本部やビジネスカンパニー全体のデータ活用を推進していただきます。
各部署のマーケターとコミュニケーションを取りながら要件を固め、エンジニアと協力しながら計測環境を構築し、データマートを整備して、ビジネスを前に進めるようなデータ分析や可視化をリードしていただきます。
・Google Analytics（GA4）を用いたWebアクセス解析
・BigQuery上のデータマートを活用したテーブル作成や集計
・Looker、Looker Studioなどを用いたデータ可視化
・統計解析に基づく様々なマーケティング施策の効果検証
・マーケティング組織におけるKPIの設計支援、可視化、見立てと振り返り
・チームのタスク、リソース管理
・チームメンバーの目標設定、評価

■ミッション
横断マーケティング本部では、大きく2つのミッションを掲げております。
（1）「マネーフォワード クラウド」サービスサイト、及び、オウンドメディアの検索順位を向上させる
（2）Web上での「マネーフォワード クラウド」新規登録者数、および、リード獲得数を増やす
上記のミッションに基づき、Web上でのマーケティング施策の効果を正しく評価したり、次のアクションの判断材料を得るため、大規模Webサイトのアクセスデータや、プロダクト・MAツールに蓄積されている顧客データを活用した計測・集計・分析・可視化を積極的に推進していただきます。

■ポジションの魅力
マーケティング組織の中で、多様なユーザーデータを取り扱いながら、事業のグロースに直結する分析や基盤整備に取り組める点が魅力です。
・Webアクセスデータを中心に、自社プロダクトの利用データ、MAツール内のリードデータなど、幅広いデータを取り扱うことができる
・ビジネスと距離が近く、自身も施策に深く入り込みながら、データドリブンマーケティングを推進できる
・データ活用に興味があるビジネス職メンバーが多く、データ業務の重要性が理解されやすい環境

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SQLを利用したデータマート開発、または、データ分析に必要なデータ抽出・加工の実務経験
・プログラミングや、表計算ソフト、BIツールなどを用いたデータ可視化の実務経験
・他職種とコミュニケーションを取りながら、データ活用における要件定義や設計を行った経験
・部署やチームのマネジメント経験

■歓迎条件：
・Google Analyticsなど、Webアナリティクスツールの実務経験
・Marketo等のMAツール、Salesforce等のSFAツールの運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北・根岸線／田町駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）等）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有※フレックスの場合、8時間労働／1時間休憩となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日に応じて別途支給（会社規定による）
住宅手当：・近隣住宅手当
社会保険：・社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■待遇・福利厚生：
・近隣引越し祝金
・健康診断／婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）：
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■社内コミュニケーション活性化の取り組み：
・全社週次／月次朝会／半期総会
・表との意見交換会（CEOセッション）
・全社懇親会（MF Happy Hour）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、冬期休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）